Предыдущая публикация
Фильтр
Как рассчитать пени по налогам, сборам и взносам
В данной статье расскажем, как правильно исчислить пени и избежать штрафа за несвоевременную уплату налога.
Что такое пениПеня — это денежная сумма, которую компания (ИП) должна заплатить в бюджет, если налоги (взносы, сборы) уплачены не вовремя (ст. 75 НК РФ).
Уплата пени — это не право налогоплательщика, а его обязанность.
Если у компании или ИП будет выявлена недоимка по налогу, нужно погасить долг и заплатить пени.Если недоимку выявит ФНС, налогоплательщик получит требование об уплате налога и пеней. Налогоплательщик может обнаружить недоплату по налогу самостоятельно (раньше ФНС). В таком случае нужно рассчитать и заплатить пени вместе с
В данной статье расскажем, как правильно исчислить пени и избежать штрафа за несвоевременную уплату налога.
Что такое пениПеня — это денежная сумма, которую компания (ИП) должна заплатить в бюджет, если налоги (взносы, сборы) уплачены не вовремя (ст. 75 НК РФ).
Уплата пени — это не право налогоплательщика, а его обязанность.
Если у компании или ИП будет выявлена недоимка по налогу, нужно погасить долг и заплатить пени.Если недоимку выявит ФНС, налогоплательщик получит требование об уплате налога и пеней. Налогоплательщик может обнаружить недоплату по налогу самостоятельно (раньше ФНС). В таком случае нужно рассчитать и заплатить пени вместе с
Увольнение: какие документы выдать сотруднику
При увольнении сотрудника работодатель, помимо трудовой книжки, должен выдать на руки еще ряд документов.
Часть из них выдается по запросу уволенного сотрудника, а некоторые документы нужно выдать обязательно.
Как расстаться с сотрудником безболезненно и избежать претензий, расскажем в данной статье.
Процесс увольнения работника по собственному желанию начинается с момента представления им письменного заявления.
Заявление работник должен написать за две недели до даты увольнения, если иной срок не установлен законом (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Срок исчисляется со дня, следующего за днем подачи заявления.На основании заявления работодатель оформляет п
При увольнении сотрудника работодатель, помимо трудовой книжки, должен выдать на руки еще ряд документов.
Часть из них выдается по запросу уволенного сотрудника, а некоторые документы нужно выдать обязательно.
Как расстаться с сотрудником безболезненно и избежать претензий, расскажем в данной статье.
Процесс увольнения работника по собственному желанию начинается с момента представления им письменного заявления.
Заявление работник должен написать за две недели до даты увольнения, если иной срок не установлен законом (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Срок исчисляется со дня, следующего за днем подачи заявления.На основании заявления работодатель оформляет п
Аванс: расчет, налоги и ответственность за невыплату
Небольшие компании иногда предпочитают платить зарплату один раз в месяц, не подозревая, что это нарушение законодательства.
В статье расскажем, как вычислить размер аванса и заплатить его, соблюдая все нормы Трудового кодекса РФ.
Из чего состоит аванс и когда его платитьЗаконодательство не содержит такого понятия, как аванс. Бухгалтеры именуют авансом часть зарплаты за первую половину месяца.Работодатель обязан выплачивать зарплату минимум два раза в месяц. При этом выплаты должны быть не реже чем каждые полмесяца ( ст. 136 ТК РФ). Таким образом, аванс нужно выдать в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего периода.Обратите вним
Небольшие компании иногда предпочитают платить зарплату один раз в месяц, не подозревая, что это нарушение законодательства.
В статье расскажем, как вычислить размер аванса и заплатить его, соблюдая все нормы Трудового кодекса РФ.
Из чего состоит аванс и когда его платитьЗаконодательство не содержит такого понятия, как аванс. Бухгалтеры именуют авансом часть зарплаты за первую половину месяца.Работодатель обязан выплачивать зарплату минимум два раза в месяц. При этом выплаты должны быть не реже чем каждые полмесяца ( ст. 136 ТК РФ). Таким образом, аванс нужно выдать в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего периода.Обратите вним
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
земельные,наследственные,жилищные,семейные,трудовые -представительство в судах, полиции и других госорганах; исковые заявления; Услуги юридические и бухгалтерские для бизнеса - тел. 8-918-31-033-45
- 89183103345
- ул.Анапское шоссе, 13, г. Новороссийск (Краснодарский край)
Скрыть информацию
Фото из альбомов
Ссылки на группу
53 181 участник