Антонина Марахтанова

Отпуск — не просто передышка от рабочих будней, но и важная финансовая статья личного бюджета. Правильно выбранное время для отдыха может существенно повлиять на размер отпускных выплат. Чтобы извлечь максимум пользы из своего законного права, необходимо понимать механизм расчета выплат и внимательно изучить производственный календарь. Отпускные выплаты рассчитываются не как часть оклада за текущий месяц, а исходя из среднего дневного заработка сотрудника за последние 12 календарных месяцев. Основная формула выглядит следующим образом: сумма всех выплат, включенных в расчет за год, делится на 12, а затем — на фиксированное среднемесячное число календарных дней — 29,3. Полученный среднедневной заработок умножается на количество дней оформленного отпуска. Ключевой момент, который определяет финансовую выгоду, заключается в том, что, уходя в отпуск, работник заменяет свою обычную зарплату за рабочие дни на фиксированную сумму отпускных за календарные дни. Поскольку количество рабочих дней