Динара Кондратюк
Я специалист по карьерному развитию, профориентатор, тренер, методист. 20 лет работаю в HR в крупнейших корпорациях - финтех, банки, логистика, розниц
Предыдущая публикация
Левая колонка
Последний визит: 9 авг 2024
Фильтр
Всегда скептически относилась к психологическим тестам и их результатам. Ну не могу я всех впихивать коробочку - “А где же личность”
Но “век живи, век учись”.
Сейчас прохожу сертификацию на профориентационный тест #DigitalHuman (мне кажется, я уже об этом писала). Использую его в тех случаях, когда клиенту сложно определить дальнейший карьерный путь или есть сомнения в выбранном направлении.
Удивляет меня то, что важны не просто результаты теста А=B; C=В, а сопоставление этих результатов друг с другом, а также проработка полученных гипотез с самим клиентом (сейчас специалисты по оценки наверняка подумали “ффф удивила”, а я в восторге )
В основе теста #DigitalHuman лежат - ценности клиент
Но “век живи, век учись”.
Сейчас прохожу сертификацию на профориентационный тест #DigitalHuman (мне кажется, я уже об этом писала). Использую его в тех случаях, когда клиенту сложно определить дальнейший карьерный путь или есть сомнения в выбранном направлении.
Удивляет меня то, что важны не просто результаты теста А=B; C=В, а сопоставление этих результатов друг с другом, а также проработка полученных гипотез с самим клиентом (сейчас специалисты по оценки наверняка подумали “ффф удивила”, а я в восторге )
В основе теста #DigitalHuman лежат - ценности клиент
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту