Ирина Миллер

Что изменилось с 1 января 2026 и почему это важно для вашего бизнеса С начала года федеральный МРОТ подскочил сразу на 4 653 рубля — с 22 440 до 27 093 рублей. Это самый существенный рост за последние три года: +20,7% против среднегодовых 10-15%. Для бизнеса это означает три волны расходов, которые накроют в первом квартале. Волна 1. Пересчет зарплат — если у вас есть сотрудники на окладах ниже 27 тысяч (уборщики, охранники, курьеры, младший персонал), придется поднимать ставки. В компании на 100 человек с 20 низкооплачиваемыми позициями это дополнительные 93 тысячи рублей ежемесячно только на оклады. Волна 2. Рост страховых взносов — база для расчета пониженного тарифа МСП сдвинулась вверх. Взносы с одного сотрудника на МРОТ выросли с 6 732 до 8 128 рублей (+1 396 ₽, или +20,7%). На тех же 20 человек — это +27 920 рублей в месяц к фонду оплаты труда. Волна 3. Пересчет больничных и декретных — если у вас работают женщины детородного возраста или в коллективе частые болезни, готовьтесь