сергей носков

Работодатели не имеют права лишать сотрудников обязательных премий, а если появляется необходимость снизить заработную плату, они обязаны заранее предупредить работника об этом в письменной форме. Об этом рассказала старший юрисконсульт практики корпоративного права Бюро адвокатов «Де-юре» Мария Сиротина. Эксперт подчеркнула, что зарплата включает в себя не только основной оклад, но и стимулирующие и компенсационные выплаты. Любое несоблюдение этого правила, например, неполная выплата какой-либо части зарплаты, может повлечь для работодателя серьезные последствия, вплоть до уголовной ответственности. Минтруд в своем письме от 18 июля 2024 года также обозначил, что условия оплаты труда, такие как размер оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, являются обязательной частью трудового договора. Вносить изменения в эти условия можно только по взаимному согласию обеих сторон, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом. В большинстве случаев, работодатели указываю

С 1 сентября этого года в России начнут действовать новые правила расчета отпускных, которые заменят порядок, действующий с 2007 года. Основные изменения затрагивают учет премий, денежных поощрений и повышения заработной платы. О том, как теперь будут рассчитывать отпускные, рассказала юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Ольга Владимирова. По её словам, ключевые нововведения включают обязательный учет всех премий и денежных поощрений, прописанных в системе оплаты труда, при расчете среднего заработка. Отменяется требование привязки выплат к окладу или тарифной ставке — любые доплаты и надбавки будут учитываться автоматически. При повышении окладов в компании или подразделении средний заработок пересчитывается с учетом индексации. По новому порядку ежемесячные премии, начисленные в расчетном периоде, включаются в расчет, но не более одной выплаты за показатель за каждый месяц. Квартальные премии учитываются полностью, если срок начисления не превышает расчетного периода. При превыше

Большинство из нас слишком хорошо знакомо с последствиями чрезмерного потребления алкоголя. Оно может вызвать массу неприятностей на следующий день: сухость во рту, усталость, головную боль и, если вы действительно перестарались, рвоту. Но пока вы прикованы к унитазу, жалея о содеянном, ваше тело занято выведением вредных токсинов. Так что, как бы неприятна ни была рвота после алкоголя, поверьте: всегда лучше позволить природе идти своим чередом. Объясним последствия для здоровья от чрезмерного употребления алкоголя и поделимся советами по устранению рвоты, подробно расскажем, когда следует обратиться к врачу. Рвота после алкоголя Небольшое предостережение: к рвоте после употребления алкоголя следует относиться серьезно, поскольку она может указывать на отравление алкоголем. Если подозревается, что у кого-то из знакомых есть алкогольное отравление, обратитесь за неотложной медицинской помощью. Причины рвоты после алкоголя Комбинация джина и тоника может быть приятной на вкус, но, к со

Власти снова предлагают россиянам поработать чуть больше обычного. Правительство поддержало инициативу Минэкономразвития по изменению Трудового кодекса — речь идёт об увеличении лимита сверхурочных работ. Формально всё выглядит логично: кадров не хватает, бизнесу тяжело, а людям дают возможность больше зарабатывать. Но, как всегда, есть нюансы. Разберёмся, что именно хотят поменять, кого это коснётся и стоит ли радоваться новым правилам. Что предлагают изменить Ключевое нововведение простое: годовой лимит сверхурочной работы планируют увеличить со 120 до 240 часов. То есть официально перерабатывать можно будет в два раза больше. По оценкам чиновников, изменения затронут до 750 тысяч работников. В первую очередь — тех, кто и так привык работать в напряжённом режиме: промышленность, добывающие отрасли, гостиничный бизнес, общепит и смежные сферы. Идея властей понятна: • бизнесу — дополнительная гибкость, • экономике — закрытие кадровых дыр, • работникам — шанс увеличить доход. Но всё эт

Каждый январь многие из нас задаются одним и тем же вопросом: не станет ли длинная праздничная неделя поводом для неожиданных санкций за неуплату коммунальных услуг? Кто-то привычно переживает, что закрытые кассы и очереди после праздников приведут к долгам перед управляющими компаниями, другие же вспоминают о квитанциях в самый последний момент. Но именно в этот раз привычная “гонка за сроками” может поменяться, ведь нас ждут изменения, которые коснутся почти каждой семьи. Почему январь 2026 года станет отправной точкой новых правил и что реально изменится, поговорим подробнее — не переключайтесь! Праздники в России всегда сопровождаются особыми заботами. Обычно среди них — моментальная оплата коммунальных услуг, чтобы избежать лишних расходов в виде штрафов и пеней. На самом деле в начале 2026 года условия изменились: в этот раз не стоит опасаться задержки платежа по объективным причинам. Как сообщили в профильном комитете Госдумы, перенос крайней даты для оплаты ЖКУ связан с тем, ч

Новые штрафы за двери, батареи и многое другое ожидают собственников, в первую очередь, квартир в многоквартирных домах, хотя многие изменения касаются и домовладельцев, а также владельцев земельных участков. И наказания за нарушения значительно ужесточены. Каждый новый год приносит появление новых законов, норм, требований, предписаний и, конечно же, штрафов и наказаний за их нарушение. И 2025 год тоже не стал исключением. Он принес немало новых требований в самых разных направлениях нашей жизни. И если на владельцев частных домов многие из требований не распространяются, то собственникам квартир обычно достается, так сказать, - «по полной». Итак, один из новых штрафов – штраф за входную дверь в квартиру. По сути, новый штраф является частью комплекса ответственности за нарушение пожарной безопасности, где суммы штрафов в новом году выросли с 10 000 рублей до 15 000 рублей. Так вот – дверь. Если собственник квартиры решит заменить входную дверь, изменив при этом направление ее открыв