Анастасия Байбакова

Если придется работать в праздники

С 31 декабря до 11 января — нерабочие дни. По закону работа в выходные и праздники запрещена. Но есть исключения.
Кто будет работать
Работники некоторых отраслей, например:
на непрерывных производствах
в сфере обслуживания
в развлекательной индустрии
Правила работы в праздники — в локальных актах работодателя и трудовых договорах.
Если нужно выполнить непредвиденные срочные работы, от которых зависит нормальное функционирование организации.
В исключительных случаях, например, при аварии или стихийном бедствии.
Кто не должен работать ни при каких обстоятельствах
беременные женщины
работники до 18 лет
Кто вправе отказаться от