#СоветыЮриста ‼️Работодатель обязан оплатить работнику то время, которое он работал, или выполненную работу даже в том случае, если между ними не заключался договор. ☝️Согласно трудового законодательства России работодатель несёт ответственность за задержку зарплаты и другие нарушения по оплате труда. Если зарплату задерживают на срок более 15 дней, работник имеет право приостановить работу до выплаты зарплаты. Работник должен предупредить об этом работодателя письменно. Если с Вами не заключили письменный договор, собирайте любые документы с Вашей фамилией, печатью и подписью работодателя: пропуск, график работ, накладная на расходные материалы, приказ о лишении премии, журнал техники без