Татьяна Погонцева (Жукова)

Минимальный размер оплаты труда — ключевой экономический показатель. Он устанавливает обязательный минимум для заработной платы и напрямую влияет на размер многих социальных пособий и выплат в России. Ежегодная индексация МРОТ позволяет частично компенсировать влияние инфляции и поддерживать доходы миллионов россиян. Рассказываем, как будет рассчитываться показатель в 2026 году. @Andrii Yalanskyi/Shutterstock.com Что такое МРОТ простыми словами Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — установленный федеральным законом нижний предел месячной заработной платы. Работодатель не вправе выплачивать сотруднику, полностью отработавшему норму рабочего времени, зарплату ниже этого значения. Размер МРОТ регулярно пересматривается, и новые показатели, как правило, ежегодно увеличиваются с 1 января. Отличие МРОТ от зарплаты «на руки» МРОТ — это денежная выплата до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ). С учётом этого на руки работник может получить сумму меньше МРОТ, и это не будет нарушен