Ольга Николаенко

Меня трясет от обиды. В прошлом месяце к нам в садик нагрянула проверка. Ходили, смотрели, пальцем по пыли водили. А потом выписали штрафы за нарушение санитарного законодательства садику (неправильную мебель и низкую освещенность) и заведующей как должностному лицу. Заведующая собрала нас и объявила: “Из-за замечаний проверки у нас урезали финансирование стимулирующего фонда. Поэтому премии в этом месяце не ждите”. В итоге я получила «голый» оклад. А ведь я пахала как лошадь: утренники, открытые занятия, ни одного больничного! Почему меня наказывают рублем за то, что администрация сада не выполняет какие-то требования? Это же коллективная ответственность какая-то! Законно ли лишать премии воспитателя за косяки руководства? Ситуация, до боли знакомая бюджетникам. Стимулирующие выплаты давно превратились из «пряника» в кнут, которым руководство бьет по кошельку за любые провинности, даже чужие. «Денег нет, но вы держитесь» — не тот ответ, который хочет слышать педагог в день зарплаты.