Предыдущая публикация
Левая колонка
Фильтр
Согласно Трудовому кодексу РК, работодатель должен выдавать зарплату не реже одного раза в месяц. Срок выплаты – первые десять дней следующего за расчетным месяца. Точные сроки могут быть зафиксированы в трудовом договоре, который подписывается при устройстве на работу. Если крайняя дата совпадает с выходным или праздничным днем, то зарплату должны выдать в предшествующий рабочий день. Компенсация за задержку Если работодатель не выплатил сотруднику зарплату в полном объеме в установленные сроки, то, согласно законодательству, за период задержки должна быть начислена пеня на задолженность. Размер компенсации исчисляется в процентах по официальной ставке рефинансирования Национального банка Р
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
53
- Жанна Тайтыбаева(Мурзабаева)Караганда
- Ольга ОлеговнаКараганда
28
- Хадисы643298 подписчиков
- Идеи для бизнеса, маркетинг...27428 подписчиков
- ФУТБОЛ: Лига Чемпионов393786 подписчиков
- Forbes Russia178835 подписчиков