Альфия Мухаметзянова (Бибикова)

Вчера вечером мне написала коллега из Орла. Голос в сообщении дрожал: «Слушай, я тут прочитала про новую систему оплаты… Это правда? Нам реально будут платить 60 тысяч за ставку?» Я не знала, что ей ответить. Потому что сама только что провалилась в кроличью нору из законопроектов, пилотных проектов и экспертных мнений. И знаете что? Там есть о чём поговорить. Что вообще происходит? Если коротко: государство наконец признало очевидное. Ситуация, когда учитель в Москве получает в пять раз больше коллеги из региона за одну и ту же работу, — ненормальна. Вводится единая федеральная модель. Её называют формулой «70 на 30». Суть простая: 70% зарплаты — это гарантированный оклад за ставку (18 часов). Просто за то, что вы качественно делаете свою работу. Без «повезло с директором» или «выпросил премию». 30% — стимулирующие и компенсационные выплаты: за стаж, категорию, проверку тетрадей, особые достижения. Но вот в чём подвох… Почему это важно именно сейчас Сегодня во многих регионах оклад с

Учителя на износ: в каких регионах педагоги работают на 2 ставки? Шокирующие данные мониторинга профсоюза «Учитель»: учителя в 30 регионах вынуждены брать сверхнагрузку Читать далее: https://gazeta-pedagogov.ru/uchitelya-na-iznos-v-kakih-regionah-pedagogi-rabotayut-na-2-stavki/