Офисная работа с формальным дресс‑кодом
Если в вашей компании прописан строгий деловой стиль (business best / business traditional), костюм может быть ежедневной необходимостью — 5 – 6 дней в неделю.
Пример: банки, консалтинг, юриспруденция, госслужба, крупные корпорации.
Работа с гибким дресс‑кодом (business casual)
Костюм надевают выборочно: на важные встречи, презентации, переговоры. Частота — 1 – 3 раза в неделю или по необходимости.
Пример: маркетинг, IT (не во всех компаниях), средний бизнес.
Редкие официальные мероприятия
Если ваша работа не требует костюма, его носят эпизодически: на свадьбы, похороны, церемонии, деловые ужины, собеседования. Частота — несколько раз в год.
Публичн