Юлия Сыпкова (Серебрякова)

Представьте: вы 25 лет учили детей, а при оформлении льготной пенсии обнаруживаете, что отпуск по уходу за ребенком "выпал" из стажа. Почему так происходит и можно ли это оспорить? Разбираем все нюансы с примерами, шаблонами заявлений и свежими изменениями закона. Отпуск по уходу за ребенком (до 1.5 или 3 лет) включается в льготный педагогический стаж только при одном условии: Он начался ДО 6 октября 1992 года. Причем неважно, когда завершился — хоть в 1995-м. Если позже этой даты — включения не будет. Почему именно 1992 год? 6 октября 1992 г. вступил в силу Закон РФ № 3543-1, который исключил такие периоды из спецстажа. До этого действовали нормы СССР, разрешавшие зачет. Пример из практики: Марина, учительница русского языка, родила дочь в августе 1992 г. Отпуск по уходу длился до 1995 г. Весь период войдет в стаж — отпуск начался ДО 6.10.1992. Если бы ребенок родился в ноябре 1992 г. — ни один день не зачли бы. Кроме "советского" отпуска по уходу за ребенком, в 25-летний стаж включаю

Пришло от читателя письмо. Учитель Образовательного центра № 4 имение Героя Советского Союза В.П. Трубоченко Роман Владимирович Тихонов. Пишет: «Через полгода у меня будет выслуга лет и надеюсь льготная пенсия. Но потом на мое место никто не придет!» И присылает мне в доказательство документ о своей зарплате, из которого все предельно ясно. Да, не придет. Предельно позорная бумага для государства российского. Спрашиваю учителя – можно публиковать? Он, смелый человек, (но, уверен, перекрестясь) отвечает – можно! Устали учителя от этого. Устали… И тут дело не только в нищенской зарплате 16.157 рубля 52 копейки. Не только в 539 рублях в месяц за ведение тетрадей и четырех тысяч – «за качество выполненных работ». А как заметил учитель в позорной графе документа «доведение до МРОТ»… «Я прошу не повышения, а хотя бы логики – чтобы минимальный размер оплаты труда платился специалистам с высшим образованием». А власти словно специально назначают крохотный оклад в 6.102 рубля, потом дотягивают

В начале учебного года на занятиях «Разговоры о важном» произошло примечательное событие, которое привлекло внимание общественности и вызвало обсуждение в педагогическом сообществе. Профсоюзная организация «Учитель» организовала акцию, которую можно охарактеризовать как демонстрацию солидарности и привлечение внимания к актуальным проблемам в образовательной сфере. Педагоги использовали классные часы для просвещения школьников по вопросам трудового законодательства и значения профессиональных объединений работников. Основной целью этой инициативы стало обращение внимания общественности и органов власти на проблему заработной платы в образовании, которая, по мнению учителей и их представителей, требует существенного повышения и переосмысления приоритетов государственной политики в области образования. Руководство образовательных учреждений заранее предприняло предупредительные меры. Директора и администраторы школ направили письма преподавательскому составу, в которых указывали на необх