Предыдущая публикация
Левая колонка
Последний визит: 10:01
Фильтр
Хорошего руководителя от плохого отличает только профессиональный, личностный и материальный рост сотрудников, работающих на благо организации. Точнее, отсутствие или присутствие в жизни организации и ее людей роста как концептуального фундамента развития.
У хорошего руководителя люди приобретают новые компетенции, раскрывают положительный личностный потенциал и получают доход (как правило, значительно выше рынка), соразмерный усилиям и лояльности к бренду.
❕ Мой канал создан, чтобы делиться опытом лучших руководителей, транслировать актуальные тренды, а также, проверенные временем, практики управления ресурсами, системами и процессами в бизнесе.
🎓 Меня зовут Лариса Катунина, мой опыт -
У хорошего руководителя люди приобретают новые компетенции, раскрывают положительный личностный потенциал и получают доход (как правило, значительно выше рынка), соразмерный усилиям и лояльности к бренду.
❕ Мой канал создан, чтобы делиться опытом лучших руководителей, транслировать актуальные тренды, а также, проверенные временем, практики управления ресурсами, системами и процессами в бизнесе.
🎓 Меня зовут Лариса Катунина, мой опыт -
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту