❗❗❗Информация для: работодателей
С 1 сентября 2024 года начали
действовать обновленные правила выполнения работодателями квот для приема на работу инвалидов.
Основные изменения:
• рассчитывать квоты будем ежеквартально — до 10-го числа месяца, который следует за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал (сейчас — ежегодно);
• в расчете не учитываются работники представительств и филиалов в других регионах, а также работающие во вредных или опасных условиях труда;
• утвержден перечень случаев, когда выполнять квоту не нужно (например, банкротство работодателя, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты не возникает).
Также