Предыдущая публикация
Фильтр
👋 Всем привет! Мы — то самое агентство, которое берет на себя всю головную боль по размещению рекламы и вакансий. Кто-то знает нас уже четверть века, кто-то только недавно подписался.
Мир медиа изменился до неузнаваемости, но наша задача осталась прежней: соединять бизнес с людьми.
Почему нам доверяют уже более 27 лет?
🚀 Опыт и стабильность
🌍 География без границ - работаем по всей России. Нужно найти сварщика в Норильске или рассказать об акции в Краснодаре? Легко.
📊 Масштаб, от которого захватывает дух
В нашей базе более 100 000 рекламных прайсов и доступ к 1+ млн рекламных площадок. Газеты, сайты, соцсети, радио, ТВ — мы найдем вашу аудиторию где угодно.
🤝 Доверие
Ежегодно мы помога
Мир медиа изменился до неузнаваемости, но наша задача осталась прежней: соединять бизнес с людьми.
Почему нам доверяют уже более 27 лет?
🚀 Опыт и стабильность
🌍 География без границ - работаем по всей России. Нужно найти сварщика в Норильске или рассказать об акции в Краснодаре? Легко.
📊 Масштаб, от которого захватывает дух
В нашей базе более 100 000 рекламных прайсов и доступ к 1+ млн рекламных площадок. Газеты, сайты, соцсети, радио, ТВ — мы найдем вашу аудиторию где угодно.
🤝 Доверие
Ежегодно мы помога
🚀Таргет для поиска сотрудников: кейсы и цифры
Таргетированная реклама позволяет достучаться до кандидатов, которые не сидят на работных сайтах, но ежедневно листают ленту соцсетей.
Почему таргет для HR — это эффективно?
✅ Охват «пассивных» кандидатов. Мы показываем вакансию в новостной ленте людей, которые не заходят на сайты поиска работы, но готовы рассмотреть лучшее предложение.
✅ Точная география. Ищете сотрудника в конкретном районе или небольшом городе? Таргет найдет их там.
✅ Гибкость. Можно искать как офисных сотрудников, так и «синих воротничков» (рабочий персонал).
Цифры говорят громче слов.
Мы собрали свежую статистику по нашим клиентам за отчетный период.👆
Вывод: Даже в слож
Таргетированная реклама позволяет достучаться до кандидатов, которые не сидят на работных сайтах, но ежедневно листают ленту соцсетей.
Почему таргет для HR — это эффективно?
✅ Охват «пассивных» кандидатов. Мы показываем вакансию в новостной ленте людей, которые не заходят на сайты поиска работы, но готовы рассмотреть лучшее предложение.
✅ Точная география. Ищете сотрудника в конкретном районе или небольшом городе? Таргет найдет их там.
✅ Гибкость. Можно искать как офисных сотрудников, так и «синих воротничков» (рабочий персонал).
Цифры говорят громче слов.
Мы собрали свежую статистику по нашим клиентам за отчетный период.👆
Вывод: Даже в слож
00:49
🤖 ИИ против рынка труда: прогноз от Microsoft
Microsoft проанализировала влияние искусственного интеллекта на 40 профессий. Тенденция очевидна: алгоритмы быстрее учатся писать и продавать, чем работать кувалдой.
Главные тезисы:
• «Белые воротнички» в зоне риска. Под ударом профессии, связанные с текстом и коммуникацией: переводчики, писатели, торговые представители и историки. Сюда же неожиданно попали бортпроводники.
• «Синие воротнички» в безопасности. Тяжелый физический труд и управление сложной спецтехникой нейросетям пока не по зубам.
• Вывод. Рынок меняется: если раньше автоматизация угрожала заводам, то теперь она пришла в офисы.
🔍 * Если вам нужны сотрудники с уникальными навык
Microsoft проанализировала влияние искусственного интеллекта на 40 профессий. Тенденция очевидна: алгоритмы быстрее учатся писать и продавать, чем работать кувалдой.
Главные тезисы:
• «Белые воротнички» в зоне риска. Под ударом профессии, связанные с текстом и коммуникацией: переводчики, писатели, торговые представители и историки. Сюда же неожиданно попали бортпроводники.
• «Синие воротнички» в безопасности. Тяжелый физический труд и управление сложной спецтехникой нейросетям пока не по зубам.
• Вывод. Рынок меняется: если раньше автоматизация угрожала заводам, то теперь она пришла в офисы.
🔍 * Если вам нужны сотрудники с уникальными навык
🔥 А у нас тут настоящий breaking news! 🔥
Наш биг босс вошел в рейтинг Топ-200 генеральных директоров по Свердловской области. От всей души поздравляем вас, Сергей Юрьевич! Ловим дзен и гордимся невероятно! 😎
Ставьте лайк, если считаете, что крутой лидер — это 100% успеха компании, и конечно же самой лучшей команды (ну, это мы про себя)😉
Что это значит для вас?
1. Работать с нами — значит работать с лидерами.
2. С таким руководителем мы свернем горы и закроем все ваши горящие вакансии.
Принимаем поздравления! 🥳🥂
Всегда ваша, "Кадровая экосистема" (https://kadry-eco.ru/)
Мессенджеры: +79122400640 (@eso1997),
Тел. 8 800 234 50 04,
info@kadry-eco.ru
kadry-eco.ru
#КадроваяЭкосистема
Наш биг босс вошел в рейтинг Топ-200 генеральных директоров по Свердловской области. От всей души поздравляем вас, Сергей Юрьевич! Ловим дзен и гордимся невероятно! 😎
Ставьте лайк, если считаете, что крутой лидер — это 100% успеха компании, и конечно же самой лучшей команды (ну, это мы про себя)😉
Что это значит для вас?
1. Работать с нами — значит работать с лидерами.
2. С таким руководителем мы свернем горы и закроем все ваши горящие вакансии.
Принимаем поздравления! 🥳🥂
Всегда ваша, "Кадровая экосистема" (https://kadry-eco.ru/)
Мессенджеры: +79122400640 (@eso1997),
Тел. 8 800 234 50 04,
info@kadry-eco.ru
kadry-eco.ru
#КадроваяЭкосистема
🗞️С Днем российской печати! 🎉 Мы поздравляем наших партнеров — редакции газет и печатных изданий.
Сложно представить наш рабочий день без фраз: «Макет согласован!», «Успеваем в ближайший номер?» Мы, как агентство по размещению рекламы вакансий знаем точно: газета — это не просто бумага:
🔹 Для наших клиентов-работодателей — это доступ к той самой аудитории, которая ценит стабильность и верит печатному слову.
🔹 Для соискателей — это шанс найти работу мечты, обведенную ручкой в кружок на последней странице.
Дорогие партнеры, желаем вам:
📰 Тиражей, которые разлетаются как горячие пирожки.
✒️ Побольше рекламодателей и пусть бумага всегда будет качественной, а новости — только хорошими!
#К
Сложно представить наш рабочий день без фраз: «Макет согласован!», «Успеваем в ближайший номер?» Мы, как агентство по размещению рекламы вакансий знаем точно: газета — это не просто бумага:
🔹 Для наших клиентов-работодателей — это доступ к той самой аудитории, которая ценит стабильность и верит печатному слову.
🔹 Для соискателей — это шанс найти работу мечты, обведенную ручкой в кружок на последней странице.
Дорогие партнеры, желаем вам:
📰 Тиражей, которые разлетаются как горячие пирожки.
✒️ Побольше рекламодателей и пусть бумага всегда будет качественной, а новости — только хорошими!
#К
HR-специалист обновляет вакансию. Платит за «премиум продвижение». Ждет. А телефон молчит. Знакомо?
Проблема не в вакансии и не в зарплате. Проблема в «туннельном зрении». Мы привыкли искать сотрудников там, где ищут работу (так называемые "джоб-борды" - сайты по размещению вакансий). Но сейчас рынок кандидата, а не работодателя.
Нужные вам токари, кассиры и водители часто не ищут работу активно. Они «пассивные соискатели».
👷♂ Иван, токарь 5 разряда, не заходит на сайт вакансий. Он едет домой в маршрутке, листает ленту ВК или смотрит телевизор за ужином.
Стратегия 2026 года: не ждать, пока кандидат придет к вам, вы сами должны придти к нему: в его подъезд, в его лифт, в его смартфон.
П
Проблема не в вакансии и не в зарплате. Проблема в «туннельном зрении». Мы привыкли искать сотрудников там, где ищут работу (так называемые "джоб-борды" - сайты по размещению вакансий). Но сейчас рынок кандидата, а не работодателя.
Нужные вам токари, кассиры и водители часто не ищут работу активно. Они «пассивные соискатели».
👷♂ Иван, токарь 5 разряда, не заходит на сайт вакансий. Он едет домой в маршрутке, листает ленту ВК или смотрит телевизор за ужином.
Стратегия 2026 года: не ждать, пока кандидат придет к вам, вы сами должны придти к нему: в его подъезд, в его лифт, в его смартфон.
П
2025-й: Год масштабных обновлений! 🚀
Подводить итоги всегда волнительно, но в этот раз — особенно приятно. Для нашего агентства 2025 год стал не просто очередной вехой, а годом трансформации. Мы менялись визуально, технически и росли вместе с вами.
Главные события года — это наш ребрендинг и запуск нового сайта. Мы обновили не только «фасад», но и расширили спис
Подводить итоги всегда волнительно, но в этот раз — особенно приятно. Для нашего агентства 2025 год стал не просто очередной вехой, а годом трансформации. Мы менялись визуально, технически и росли вместе с вами.
Главные события года — это наш ребрендинг и запуск нового сайта. Мы обновили не только «фасад», но и расширили спис
🎄Наш новогодний квартирник 🏠✨В минувшую пятницу, 26 декабря, наша команда собралась в уютном месте — в квартире нашего генерального директора!
Почему мы выбрали такой формат? Всё просто. Мы всегда говорим, что наше агентство — это не просто коллектив, а настоящая семья. А где собирается семья на праздники? Конечно же, дома, за праздничным столом! ❤
Это был самый настоящий, ламповый корпоратив:
🥗 С вкуснейшей домашней едой (да-да, оливье и селедка под шубой были, как полагается!);
🎉 С веселыми конкурсами, от которых мы смеялись до слез.
Такие моменты заряжают лучше любых тренингов по тимбилдингу. Мы отлично отдохнули, обменялись энергией и еще раз убедились: когда мы вместе — нам любые
Почему мы выбрали такой формат? Всё просто. Мы всегда говорим, что наше агентство — это не просто коллектив, а настоящая семья. А где собирается семья на праздники? Конечно же, дома, за праздничным столом! ❤
Это был самый настоящий, ламповый корпоратив:
🥗 С вкуснейшей домашней едой (да-да, оливье и селедка под шубой были, как полагается!);
🎉 С веселыми конкурсами, от которых мы смеялись до слез.
Такие моменты заряжают лучше любых тренингов по тимбилдингу. Мы отлично отдохнули, обменялись энергией и еще раз убедились: когда мы вместе — нам любые
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
Предлагаем размещение вакансий и рекламы по всей России:
✔ Интернет-реклама
✔ Реклама в соцсетях
✔ Рассылка в мессенджерах
✔ Объявления и реклама в газетах
✔ Реклама на ТВ
✔ Реклама на радио
✔ Рекламные листовки
✔ Наружная реклама
✔ Реклама в транспорте
✔ Внутренняя реклама
✔ Сайты по работе.
Помогаем сотням компаний закрывать вакансии по всей России. Поможем и вам! Обращайтесь!
Всегда ваша, Кадровая экосистема.
www.kadry-eco.ru
Тел.: 8 800 234 50 04
+7-912-240-06-40 (мессенджеры)
e-mail: info@kadry-eco.ru
- 8 800 234 50 04
- Чебышева, 4, офис 215, Екатеринбург
Скрыть информацию
Фото из альбомов
Ссылки на группу
20 057 участников