Эксперты hh.ru называют идеальное время — с февраля по апрель.
Объясняем, почему это так, и как этим воспользоваться.
📊 В начале года многие компании утверждают бюджеты и планы развития, а значит — начинают активно искать новых сотрудников. Именно поэтому февраль, март и апрель считаются самым «горячим» сезоном для трудоустройства.
Но есть и сезонные исключения:
🔹 В сельском хозяйстве основной набор идет с марта по октябрь (посевная, уборка урожая).
🔹 В туризме и торговле спрос на кадры традиционно растет перед праздниками и в сезон отпусков.
Предлагаем план действий на удачный старт:
1⃣. Обновите резюме. Сделайте акцент на ключевых навыках и опыте, которые важны для желаемой должности
2⃣. Активнее просматривайте вакансии на портале «Работе России»
3⃣. Не упускайте время! Пока компании формируют команды на год — у вас больше шансов найти интересное предложение.
🤝 Мы поможем подготовиться к успешному поиску:
– Проверим и «прокачаем» ваше резюме с экспертом-консультантом
– Подберем актуальные вакансии в вашей сфере с учетом сезонности
– Расскажем, как грамотно презентовать себя на собеседовании.
Не откладывайте карьерные перемены на потом — лучшее время начать поиск почти наступило!

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев