📢 Уважаемые работодатели!
📌Напоминаем Вам, что в соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов. В Новосибирской области размер квоты составляет 3% от среднесписочной численности работников.
🔶Численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя,