Предыдущая публикация
Уважаемые коллеги!
Мы продолжаем набор специалистов среднего и высшего медперсонала, для прохождения профессиональной переподготовки. Обучение у нас позволит получить дополнительную медицинскую специальность, или поменять направление своей деятельности.
Доступно 104 специальности для высшего медперсонала с обучением от 500 часов и 35 специальностей для среднего медперсонала с обучением от 288 часов. Все наши программы разработаны согласно последним требованиям министерства здравоохранения. По окончании обучения выдаётся диплом. Лицензия № Л035-01298-77/00181614.
Проводим полную подготовку к прохождению аккредитации - и в дистанционном, и в очном формате.
У нас вы также можете пройти повышение квалификации по своей специальности и набрать баллы НМО.
Для уточнения наличия нужной специальности и стоимости обучения можно поставить + в комментариях.
🌍 ВОЗ предупреждает о мировом кризисе кадров в здравоохранении 🏥
По словам представителя ВОЗ Батыр Бердыклычева, многие страны сталкиваются с нехваткой медицинских специалистов из-за трудных условий работы и низких зарплат. В России и Турции уделяется большое внимание подготовке кадров, но проблема сохраняется.
📉 Что происходит:
В России дефицит врачей — 25-26 тыс., среднего медперсонала — 50 тыс.
Премьер-министр и вице-премьер предложили меры для улучшения ситуации, включая обязательную отработку для выпускников и концентрацию на профильных специалистах.
📊 Эксперты призывают к улучшению кадровой политики и социальной поддержки.
Уважаемые коллеги! Мы продолжаем набор специалистов среднего и высшего медперсонала, для прохождения профессиональной переподготовки. Обучение у нас позволит получить дополнительную медицинскую специальность, или поменять направление своей деятельности. Проводим полную подготовку к прохождению аккредитации. Доступно 104 специальности для высшего медперсонала с обучением от 500 часов и 35 специальностей для среднего медперсонала с обучением от 288 часов. Все наши программы разработаны согласно последним требованиям министерства здравоохранения. По окончании обучения выдаётся диплом. Лицензия № Л035-01298-77/00181614.
Для уточнения наличия нужной специальности и стоимости обучения можно поставить + в комментариях.
❗ Частая причина отказа в периодической аккредитации: несоответствие должности медицинского работника
Одной из наиболее частых причин отказа в периодической аккредитации является несоответствие должности медицинского работника. Обычно это ошибка кадровых работников организации, но когда наступает время аккредитации, искать виноватых уже нет смысла.
Как избежать этой ошибки?
Проверьте все записи в своей трудовой книжке (бумажной или электронной) на соответствие требованиям номенклатуры должностей (приказ Минздрава № 205н) и квалификационным требованиям (приказ Минздрава № 206н).
Пример:
Врач подает документы на аккредитацию по специальности «Лечебное дело», а в трудовой книжке его должность указана как «врач-терапевт», что соответствует специальности «Терапия». В таком случае аккредитацию он не пройдет.
Таких случаев, к сожалению, много. Поэтому настоятельно рекомендуем заранее проверить название своей должности, чтобы было время принять меры.
Если сомневаетесь или хотите, чтобы ваши документы проверили мы — обращайтесь! Пишите нам в комментарии или личные сообщения.
🚨 Госдума обратила внимание на проблему ИОМ для врачей 🚨
Глава комитета Госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев раскритиковал обязательное прохождение интерактивных образовательных модулей (ИОМ) по клиническим рекомендациям. Он сообщил, что депутаты уже подняли этот вопрос перед Минздравом.
На совещании 15 мая 2024 года было подписано решение, обязывающее врачей пройти курсы ИОМ до 1 декабря 2024 года. Однако, по опросу, половина врачей считает ИОМ неэффективными, так как обучение часто происходит в личное время и под угрозой санкций.
Башанкаев отметил, что врачи испытывают стресс и выгорание из-за перегруженности информацией и недостатка времени на обучение. Один модуль занимает 40-45 минут, и в зависимости от специальностей, в личном кабинете может быть до 100 таких модулей.
📢 Медицинское сообщество требует изменений в организации ИОМ.
💵 Минздрав отчитался о росте средней зарплаты врачей в прошлом году
Минздрав сообщил о росте средней зарплаты в 2023 году. По данным замминистра Татьяны Семеновой, среднемесячная зарплата работников медорганизаций с высшим образованием увеличилась с 102,2 тыс. до 113,6 тыс. руб., со средним специальным образованием — с 49,6 тыс. до 54,6 тыс. руб., а младший медперсонал стал зарабатывать 47,5 тыс. руб. вместо 43,1 тыс.
Однако существует перекос в начислении зарплат специалистам с одинаковой квалификацией в разных регионах. Семенова отметила, что отсутствие четкой тарифной сетки и свобода руководителей в распределении выплат привели к системным перекосам. Решением этой проблемы станет введение единой федеральной отраслевой системы оплаты труда.
🤖 Нейросети в медицине: помощники или замена врачам?
Искусственный интеллект активно проникает в медицину. Нейросети уже могут выполнять задачи по диагностике и лечению. Но смогут ли они полностью заменить врачей?
Рассмотрим исследования на эту тему. В одном из них нейросеть ChatGPT отвечала на вопросы о мигрени. Врачи оценили ответы: высокие баллы (4,75) нейросеть получила за поведенческую терапию, низкие (3,5) — за профилактические препараты. Однако ИИ делал ошибки, рекомендуя опиоиды или хирургическое вмешательство.
Нейросеть My AI Assistant (Maia) показала более точные результаты. Пациенты с мигренью отмечали, что ИИ помогал им с вопросами, неудобными для обсуждения с врачом, но хотели бы, чтобы Maia консультировала по сопутствующим заболеваниям и отслеживала мигрень.
🤔 Могут ли нейросети заменить врачей? Пока нет. Нейросети могут быть полезными помощниками, но для точного диагноза и лечения требуется консультация квалифицированного врача.
Как вы думаете, будет ли ИИ играть все более важную роль в медицине?
Фолиеводефицитная анемия: Минздрав разработал стандарт медпомощи детям.
Проект стандарта диагностики и лечения фолиеводефицитной анемии у детей проходит общественное обсуждение. Если его примут, действующий стандарт утратит силу.
Экстренную и плановую помощь оказывают амбулаторно и в стационаре, в т.ч. дневном.
Для диагностики пациента осматривают педиатр и (или) гематолог. По показаниям проводят исследования крови:
- общий и биохимический анализы;
- определение уровня фолиевой кислоты, витамина B12, железа, трансферрина, ферритина, гомоцистеина;
- прямую пробу Кумбса.
В редких случаях делают пункцию костного мозга и миелограмму.
Пациентам назначают фолиевую кислоту. На этапе лечения контролируют показатели крови по общему анализу.
Диспансерный прием ведет гематолог, реже — педиатр.
Напомним, стандарт медпомощи взрослым при фолиеводефицитной анемии действует с 4 марта.
Клинические рекомендации по данному заболеванию применяют с начала этого года.
ТОП фраз, которые выводят врачей из себя. 🙄
⛔ “Я прочитал в интернете”. Век интернета это конечно хорошо: можно обо всём узнать, перечитать огромное количество статей от неизвестных авторов. Но есть и обратная сторона: такой пациент начинает указывать врачу, что делать, и принимается спорить.
⛔"Вы вообще не правы". Многие люди считают, что знают всё лучше часто оспаривают поставленный диагноз.
⛔"А что это вы со мной делаете?". Есть пациенты, которые могут начать задавать вопросы, которые не слишком уместны и говорить “под руку”.
⛔ "Я готов к обследованию" (на самом деле — нет). Надо было прийти на голодный желудок, но “кофе утром же не считается? Я не ел ничего!”.
⛔“Вы меня уже замучали”. Да это работа такая. Никто никого не мучает и не издевается.
А какие фразы пациентов могут вывести Вас из себя? Давайте обменяемся в комментариях
⚡ ⚡ ⚡ Уважаемые коллеги! ⚡ ⚡ ⚡
В официальных источниках опубликован Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.2023 № 624н "Об утверждении примерной дополнительной профессиональной программы - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" (со сроком освоения 504 академических часа)". (Зарегистрирован 20.12.2023 № 76497)
В нём говорится, что с 1 января 2024 года пройти профессиональную переподготовку по данной специальности можно будет только в организациях, где заявлена ординатура по данному направлению, представлено симуляционное оборудование и большая часть программы должна будет проходить в очной форме.
Поясним, как это может отразиться на рядовых специалистах. Количество организаций, отвечающих всем требованиям, сильно сократится, и стоимость обучения либо закономерно возрастёт, либо станет целевым, с обязательной отработкой в течение нескольких лет. Обучиться полностью дистанционно, без отрыва от работы – будет уже нельзя.
До 29.12.23 для медицинских специалистов, планирующих в будущем занять руководящие и административные должности в учреждениях и организациях здравоохранения, ещё есть возможность пройти профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" дистанционно, по упрощённой программе. Аккредитацию в дальнейшем можно будет пройти в любое время, в обычном порядке.
⚡ ⚡ ⚡ Для уточнения деталей срочной подачи документов на обучение можно поставить + в комментариях.
Фильтр
Отличия между вторым высшим образованием и профессиональной переподготовкой
🎓 Второе высшее образование часто требует временного отрыва от основной работы, в то время как профессиональную переподготовку легко совмещать с трудовой деятельностью.
Основные отличия:
📝 Срок обучения: Для получения второго высшего образования потребуется несколько лет, а пройти программу профессиональной переподготовки можно за несколько месяцев или до года.
📝 Стоимость: Обучение на второе высшее образование значительно дороже по сравнению с профессиональной переподготовкой.
📝 Направленность: Программы профессиональной переподготовки фокусируются на конкретной специализации, предлагая минимум общи
🎓 Второе высшее образование часто требует временного отрыва от основной работы, в то время как профессиональную переподготовку легко совмещать с трудовой деятельностью.
Основные отличия:
📝 Срок обучения: Для получения второго высшего образования потребуется несколько лет, а пройти программу профессиональной переподготовки можно за несколько месяцев или до года.
📝 Стоимость: Обучение на второе высшее образование значительно дороже по сравнению с профессиональной переподготовкой.
📝 Направленность: Программы профессиональной переподготовки фокусируются на конкретной специализации, предлагая минимум общи
Уважаемые коллеги!
Мы рады сообщить, что продолжаем набор специалистов среднего и высшего медицинского персонала для прохождения курсов профессиональной переподготовки. Это отличная возможность получить новую медицинскую специальность или сменить направление своей профессиональной деятельности.
Наши программы обучения полностью соответствуют актуальным требованиям Министерства здравоохранения. Мы предлагаем 104 специальности для высшего медперсонала (продолжительность обучения от 500 часов) и 35 специальностей для среднего медперсонала (от 288 часов).
Также мы обеспечиваем полную подготовку к аккредитации, что является важным этапом в развитии вашей профессиональной карьеры.
По окончании
Мы рады сообщить, что продолжаем набор специалистов среднего и высшего медицинского персонала для прохождения курсов профессиональной переподготовки. Это отличная возможность получить новую медицинскую специальность или сменить направление своей профессиональной деятельности.
Наши программы обучения полностью соответствуют актуальным требованиям Министерства здравоохранения. Мы предлагаем 104 специальности для высшего медперсонала (продолжительность обучения от 500 часов) и 35 специальностей для среднего медперсонала (от 288 часов).
Также мы обеспечиваем полную подготовку к аккредитации, что является важным этапом в развитии вашей профессиональной карьеры.
По окончании
👋 Добро пожаловать в Межрегиональный институт подготовки кадров (МИПК)!
❓ Не можете определиться между долгосрочным обучением в университете и специализированными курсами? В мире образовательных возможностей много путей, и мы готовы помочь вам выбрать те, которые помогут вам достигнуть карьерных и личных целей. Давайте разберёмся вместе! 🚀📚
Почему стоит выбрать обучение в МИПК?
🌟 Мы предлагаем ряд преимуществ, которые выделяют нас среди других образовательных учреждений:
✅ Международное признание: Наши дипломы признаются по всему миру, что открывает перед вами карьерные перспективы в любой точке планеты.
✅ Возврат налогов: Вы можете получить до 13% от стоимости обучения в ви
❓ Не можете определиться между долгосрочным обучением в университете и специализированными курсами? В мире образовательных возможностей много путей, и мы готовы помочь вам выбрать те, которые помогут вам достигнуть карьерных и личных целей. Давайте разберёмся вместе! 🚀📚
Почему стоит выбрать обучение в МИПК?
🌟 Мы предлагаем ряд преимуществ, которые выделяют нас среди других образовательных учреждений:
✅ Международное признание: Наши дипломы признаются по всему миру, что открывает перед вами карьерные перспективы в любой точке планеты.
✅ Возврат налогов: Вы можете получить до 13% от стоимости обучения в ви
🎓 Межрегиональный институт подготовки кадров (МИПК) — ведущая образовательная платформа в России, предлагающая дистанционные программы повышения квалификации и переподготовки более чем по 30 направлениям.
⏳ Что предлагает МИПК:
💫 Курсы профессиональной переподготовки — для расширения возможностей в новой сфере деятельности.
💫 Целевые и тематические курсы — программы, ориентированные на специфические профессиональные задачи.
💫 Дополнительное высшее образование — для специалистов, желающих углубить свои знания.
💫 Курсы на базе среднего и высшего профессионального образования — для расширения квалификации.
💫 Курсы повышения квалификации — для совершенствования навыков и знаний в т
⏳ Что предлагает МИПК:
💫 Курсы профессиональной переподготовки — для расширения возможностей в новой сфере деятельности.
💫 Целевые и тематические курсы — программы, ориентированные на специфические профессиональные задачи.
💫 Дополнительное высшее образование — для специалистов, желающих углубить свои знания.
💫 Курсы на базе среднего и высшего профессионального образования — для расширения квалификации.
💫 Курсы повышения квалификации — для совершенствования навыков и знаний в т
Госдума планирует ввести обязательную годовую отработку для молодых врачей в госучреждениях перед переходом в частные клиники. Соответствующий законопроект внесли депутаты ЛДПР Ярослав Нилов и Сергей Леонов.
Основные положения:
Новые требования коснутся выпускников, обучавшихся за бюджетный счет
Минимальный срок работы в государственной медицине составит 1 год
Цель - обеспечить госучреждения квалифицированными кадрами и повысить доступность медпомощи
Контекст:
Ранее Минздрав предлагал более жесткие меры - 2-3 года обязательной отработки с возможностью штрафа за досрочный уход. Однако, согласно опросу "МВ", 60% практикующих врачей выступают против таких ограничений, считая их нарушением
Основные положения:
Новые требования коснутся выпускников, обучавшихся за бюджетный счет
Минимальный срок работы в государственной медицине составит 1 год
Цель - обеспечить госучреждения квалифицированными кадрами и повысить доступность медпомощи
Контекст:
Ранее Минздрав предлагал более жесткие меры - 2-3 года обязательной отработки с возможностью штрафа за досрочный уход. Однако, согласно опросу "МВ", 60% практикующих врачей выступают против таких ограничений, считая их нарушением
Каждый пятый врач думает об уходе из профессии
Каждый пятый российский врач (20,5%) рассматривает возможность смены профессии. Главные причины – низкие зарплаты (22,1%) и чрезмерные нагрузки (11,8%). Такие данные получены в ходе весеннего исследования «МедСкоп-2025», проведённого AlphaRM для «МВ».
Ключевые проблемы:
Выгорание – 8,7%
Конфликты с пациентами – 8,1%
Проблемы с руководством – 3,2%
Специфика по специальностям:
Психиатры чаще других хотят уйти (33,3%)
Акушеры-гинекологи – наиболее лояльны (14,4%)
Ревматологи и нефрологи больше всех недовольны зарплатами (44-42%)
Любопытно:
В частных клиниках на зарплаты жалуются в 2 раза реже
Кардиологи и аллергологи чаще испытывают выг
Каждый пятый российский врач (20,5%) рассматривает возможность смены профессии. Главные причины – низкие зарплаты (22,1%) и чрезмерные нагрузки (11,8%). Такие данные получены в ходе весеннего исследования «МедСкоп-2025», проведённого AlphaRM для «МВ».
Ключевые проблемы:
Выгорание – 8,7%
Конфликты с пациентами – 8,1%
Проблемы с руководством – 3,2%
Специфика по специальностям:
Психиатры чаще других хотят уйти (33,3%)
Акушеры-гинекологи – наиболее лояльны (14,4%)
Ревматологи и нефрологи больше всех недовольны зарплатами (44-42%)
Любопытно:
В частных клиниках на зарплаты жалуются в 2 раза реже
Кардиологи и аллергологи чаще испытывают выг
Дорогие травматологи!
От имени Института МИПК сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником – Днём травматолога!
Ваша работа – это настоящее искусство восстановления: вы не просто лечите переломы и травмы, а возвращаете людям возможность двигаться, работать и радоваться жизни. Ваши знания, навыки и решительность спасают здоровье, а чуткость и поддержка помогают пациентам поверить в скорейшее выздоровление.
Желаем вам крепкого здоровья, профессиональных успехов, стальных нервов и неугасаемого энтузиазма! Пусть ваши руки всегда остаются твёрдыми, а решения – точными. Благодарим вас за труд, терпение и преданность своему делу!
С праздником! 🏥🩺💪
С уважением,
Институт МИПК
От имени Института МИПК сердечно поздравляем вас с профессиональным праздником – Днём травматолога!
Ваша работа – это настоящее искусство восстановления: вы не просто лечите переломы и травмы, а возвращаете людям возможность двигаться, работать и радоваться жизни. Ваши знания, навыки и решительность спасают здоровье, а чуткость и поддержка помогают пациентам поверить в скорейшее выздоровление.
Желаем вам крепкого здоровья, профессиональных успехов, стальных нервов и неугасаемого энтузиазма! Пусть ваши руки всегда остаются твёрдыми, а решения – точными. Благодарим вас за труд, терпение и преданность своему делу!
С праздником! 🏥🩺💪
С уважением,
Институт МИПК
Как получить консультацию от специалистов МИПК?
Если у вас есть вопросы по аккредитации, переподготовке или повышению квалификации, мы готовы вам помочь! Вы можете выбрать один из четырёх удобных способов связи:
✅ Позвонить на бесплатный номер. Наберите +7(495)182-02-90 , и наши специалисты быстро ответят на все ваши вопросы.
✅ Оставить заявку на сайте. Заполните форму на сайте mipk-medicina.ru/ указав ваш вопрос и контактные данные, и мы свяжемся с вами для консультации.
✅ Написать на email. Отправьте письмо с вашими вопросами на clients@mipk-medicina.ru и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
✅ Связаться через чат ВКонтакте. Перейдите по ссылке и задайте ваш вопрос: vk.com/i
Если у вас есть вопросы по аккредитации, переподготовке или повышению квалификации, мы готовы вам помочь! Вы можете выбрать один из четырёх удобных способов связи:
✅ Позвонить на бесплатный номер. Наберите +7(495)182-02-90 , и наши специалисты быстро ответят на все ваши вопросы.
✅ Оставить заявку на сайте. Заполните форму на сайте mipk-medicina.ru/ указав ваш вопрос и контактные данные, и мы свяжемся с вами для консультации.
✅ Написать на email. Отправьте письмо с вашими вопросами на clients@mipk-medicina.ru и мы свяжемся с вами в ближайшее время.
✅ Связаться через чат ВКонтакте. Перейдите по ссылке и задайте ваш вопрос: vk.com/i
Уважаемые пульмонологи!
От имени Института МИПК примите самые искренние поздравления с вашим профессиональным праздником – Днём пульмонолога!
Ваша работа требует не только глубоких знаний и мастерства, но и огромной ответственности, ведь дыхание – это сама жизнь. Благодаря вашему профессионализму, внимательности и преданности делу тысячи пациентов обретают возможность дышать свободно и жить полноценно.
Желаем вам крепкого здоровья, успехов в научной и практической деятельности, душевного равновесия и благополучия. Пусть ваши знания и опыт всегда помогают тем, кто в них нуждается, а ваш труд будет оценён по достоинству!
С праздником! 🌿💙
С уважением,
Институт МИПК
От имени Института МИПК примите самые искренние поздравления с вашим профессиональным праздником – Днём пульмонолога!
Ваша работа требует не только глубоких знаний и мастерства, но и огромной ответственности, ведь дыхание – это сама жизнь. Благодаря вашему профессионализму, внимательности и преданности делу тысячи пациентов обретают возможность дышать свободно и жить полноценно.
Желаем вам крепкого здоровья, успехов в научной и практической деятельности, душевного равновесия и благополучия. Пусть ваши знания и опыт всегда помогают тем, кто в них нуждается, а ваш труд будет оценён по достоинству!
С праздником! 🌿💙
С уважением,
Институт МИПК
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
Повышение квалификации медработников, профессиональная переподготовка медсестёр, профпереподготовка врачей, непрерывное медицинское образование, НМО для медсестёр и врачей.
- +7 (495) 182-02-90
- Ракетный бульвар 16
Скрыть информацию
Фото из альбомов