Предыдущая публикация
Фильтр
Учебный центр «СЭМС» теперь — «ЭФФЕКОМ»!
С 20.11.2024 г. наш учебный центр сменил название! Теперь мы — учебный центр «ЭФФЕКОМ».
⚡ Главное: ничего, кроме названия, не меняется!
— Услуги и направления обучения остаются прежними.
— Реквизиты и контакты не изменились.
— Ваши удостоверения, договора и другие документы остаются действительными.
Название – другое, а качество – то же самое! Спасибо, что выбираете нас 🤝
С 20.11.2024 г. наш учебный центр сменил название! Теперь мы — учебный центр «ЭФФЕКОМ».
⚡ Главное: ничего, кроме названия, не меняется!
— Услуги и направления обучения остаются прежними.
— Реквизиты и контакты не изменились.
— Ваши удостоверения, договора и другие документы остаются действительными.
Название – другое, а качество – то же самое! Спасибо, что выбираете нас 🤝
🔥 Как мы помогли компании избежать штрафа от ГИТ
К нам обратился директор строительной компании, чтобы проверить, готова ли организация к плановой проверке.
👨💻 Мы договорились об удобном времени для встречи в онлайн-формате, в ходе которой обнаружили следующие недочёты:
❌ отсутствие некоторых обязательных документов по охране труда;
❌ недостаток обучения по ОТ у сотрудников.
На основе наших рекомендаций компания подготовила все необходимые документы по охране труда, а после мы провели обучение для персонала разного уровня.
⭐ В результате компания успешно прошла проверку без единого замечания!
К нам обратился директор строительной компании, чтобы проверить, готова ли организация к плановой проверке.
👨💻 Мы договорились об удобном времени для встречи в онлайн-формате, в ходе которой обнаружили следующие недочёты:
❌ отсутствие некоторых обязательных документов по охране труда;
❌ недостаток обучения по ОТ у сотрудников.
На основе наших рекомендаций компания подготовила все необходимые документы по охране труда, а после мы провели обучение для персонала разного уровня.
⭐ В результате компания успешно прошла проверку без единого замечания!
👷♀ Оранжевый - новый чёрный! Или ещё один интересный факт нашей рубрики «Правда или ложь»
Говорят, что Казимир Малевич предложил рабочим носить оранжевые куртки.
💡 По мнению художника, этот цвет – самый заметный и контрастный, особенно при плохом освещении!
🧐 Как вы считаете, художник и правда задал тренд на цвет рабочей формы? Делитесь своими догадками в комментариях.
Говорят, что Казимир Малевич предложил рабочим носить оранжевые куртки.
💡 По мнению художника, этот цвет – самый заметный и контрастный, особенно при плохом освещении!
🧐 Как вы считаете, художник и правда задал тренд на цвет рабочей формы? Делитесь своими догадками в комментариях.
👷♀ Ваша организация уже перешла на новые ЕТН?
С 1 сентября 2023 года вступили в силу Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих средств. До конца 2024 года организации подготавливаются к переходу. Но этот процесс достаточно трудоёмкий и обширный, что требует большего внимания и отслеживания прогресса.
Мы подготовили для вас «Чек-лист для перехода на Единые типовые нормы (ЕТН) в 2024 году», чтобы вы точно всё проконтролировали и ничего не забыли.
🙌 Забирайте его по ссылке, ставьте лайк и пересылайте коллегам!
С 1 сентября 2023 года вступили в силу Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих средств. До конца 2024 года организации подготавливаются к переходу. Но этот процесс достаточно трудоёмкий и обширный, что требует большего внимания и отслеживания прогресса.
Мы подготовили для вас «Чек-лист для перехода на Единые типовые нормы (ЕТН) в 2024 году», чтобы вы точно всё проконтролировали и ничего не забыли.
🙌 Забирайте его по ссылке, ставьте лайк и пересылайте коллегам!
🤔 Генри Форд платил своим сотрудникам за отдых?
На одном из заводов компании «Ford» существовала уникальная система мотивации сотрудников. Ремонтная бригада, ответственная за работу конвейера, отдыхала в специальной комнате, где за каждую минуту отдыха начислялись деньги.
Часы на стене комнаты фиксировали время, в течение которого мастера получали зарплату. Однако при возникновении неисправности на конвейере сотрудники выходили из комнаты, и часы останавливались.
Этот подход мотивировал сотрудников работать эффективно, чтобы как можно дольше наслаждаться оплачиваемым отдыхом.
Как вы считаете, это правдивая история или художественный вымысел прошлых лет? Делитесь своим мнением в коммента
На одном из заводов компании «Ford» существовала уникальная система мотивации сотрудников. Ремонтная бригада, ответственная за работу конвейера, отдыхала в специальной комнате, где за каждую минуту отдыха начислялись деньги.
Часы на стене комнаты фиксировали время, в течение которого мастера получали зарплату. Однако при возникновении неисправности на конвейере сотрудники выходили из комнаты, и часы останавливались.
Этот подход мотивировал сотрудников работать эффективно, чтобы как можно дольше наслаждаться оплачиваемым отдыхом.
Как вы считаете, это правдивая история или художественный вымысел прошлых лет? Делитесь своим мнением в коммента
👨💻 Получите бесплатный аудит по охране труда!
Достаточно часто СОТы из строительных организаций испытывают трудности с документами, большинство которых хранится и ведётся на объекте. Если вы находитесь в такой ситуации - вам крупно повезло!
Мы предлагаем бесплатный аудит для строительных компаний, в рамках которого наши эксперты:
✅ Проверят соответствие ваших документов требованиям законодательства;
✅ Подготовят индивидуальные рекомендации по устранению недочётов в документах;
✅ Сформируют полный отчёт и запись онлайн-встречи для того, чтобы вы могли использовать их в дальнейшем.
В чём наши преимущества:
🔐 Ваши данные в безопасности: мы подписываем соглашение о неразглашении инфор
Достаточно часто СОТы из строительных организаций испытывают трудности с документами, большинство которых хранится и ведётся на объекте. Если вы находитесь в такой ситуации - вам крупно повезло!
Мы предлагаем бесплатный аудит для строительных компаний, в рамках которого наши эксперты:
✅ Проверят соответствие ваших документов требованиям законодательства;
✅ Подготовят индивидуальные рекомендации по устранению недочётов в документах;
✅ Сформируют полный отчёт и запись онлайн-встречи для того, чтобы вы могли использовать их в дальнейшем.
В чём наши преимущества:
🔐 Ваши данные в безопасности: мы подписываем соглашение о неразглашении инфор
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О бизнесе
Образовательные курсы
Добро пожаловать в учебный центр «СЭМС»!
Мы поможем освоить новую специальность или повысить квалификацию.
У нас более 600 направлений — точно найдёте своё! Охрана труда, пожарная безопасность, самоходные машины, закупки, бухгалтерия и др.
Работаем по всей России!
Фото из альбомов
Ссылки на группу
75 участников