Предыдущая публикация
Фильтр
📎 Инструкции по охране труда: кратко о главном
Инструкция по охране труда — обязательный документ для каждого рабочего места. Её разработка — обязанность работодателя (ст. 214 ТК РФ), на основании приказа Минтруда № 772н от 29.10.2021.
Кому нужны инструкции?
📍Конкретным профессиям (сварщик, электрик и др.);
📍Опасным видам работ (на высоте, со спецтехникой и т.п.).
На что опираться?
✏️Условия труда, спецоценка, профессиональные риски;
✏️ГОСТы, СанПиНы, техдокументация оборудования;
✏️Отраслевые правила и производственные процессы.
С 1 марта 2022 года типовыми инструкциями Минтруда нельзя пользоваться как готовыми, но можно — как основой для разработки своих.
📕Обязательные разделы:
Инструкция по охране труда — обязательный документ для каждого рабочего места. Её разработка — обязанность работодателя (ст. 214 ТК РФ), на основании приказа Минтруда № 772н от 29.10.2021.
Кому нужны инструкции?
📍Конкретным профессиям (сварщик, электрик и др.);
📍Опасным видам работ (на высоте, со спецтехникой и т.п.).
На что опираться?
✏️Условия труда, спецоценка, профессиональные риски;
✏️ГОСТы, СанПиНы, техдокументация оборудования;
✏️Отраслевые правила и производственные процессы.
С 1 марта 2022 года типовыми инструкциями Минтруда нельзя пользоваться как готовыми, но можно — как основой для разработки своих.
📕Обязательные разделы:
💡 СОУТ можно пройти ДИСТАНЦИОННО!
С мая 2025 года — обязательная переаттестация рабочих мест!
Это касается всех организаций , особенно — школ, детских садов и медучреждений.
Согласно ФЗ №426 , СОУТ — обязательна каждые 5 лет.
Новые организации — должны провести СОУТ в течение 12 месяцев после регистрации.
📍 Важно!
Нарушение правил СОУТ влечёт штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ :
- От 60 000 руб. — для юрлиц
- От 5 000 руб. — для ИП и должностных лиц
Повторное нарушение — до 40 000 руб. или дисквалификация до 3 лет !
🙌 Мы делаем всё удалённо и быстро:
- Полный пакет документов (карты, отчёты, декларации)
- Электронная подача в ГИТ
- Хранение архива — 45+ лет
- Консультации экспертов — беспла
С мая 2025 года — обязательная переаттестация рабочих мест!
Это касается всех организаций , особенно — школ, детских садов и медучреждений.
Согласно ФЗ №426 , СОУТ — обязательна каждые 5 лет.
Новые организации — должны провести СОУТ в течение 12 месяцев после регистрации.
📍 Важно!
Нарушение правил СОУТ влечёт штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ :
- От 60 000 руб. — для юрлиц
- От 5 000 руб. — для ИП и должностных лиц
Повторное нарушение — до 40 000 руб. или дисквалификация до 3 лет !
🙌 Мы делаем всё удалённо и быстро:
- Полный пакет документов (карты, отчёты, декларации)
- Электронная подача в ГИТ
- Хранение архива — 45+ лет
- Консультации экспертов — беспла
ТОП 10 интересных фактов об обучении сотрудников, которые будут полезны каждому! 🔋
Внедряйте обучение в свои компании - становитесь лучше с каждым днем
1. Российские сотрудники ценят обучение
По данным исследования HeadHunter (2024) , 73% российских сотрудников считают, что развитие и обучение — важный или очень важный фактор при выборе работодателя. Более того, 65% респондентов заявили, что готовы остаться в компании дольше, если им будут предлагать возможности для обучения и карьерного роста.
2. Обучение влияет на мотивацию и вовлечённость
Сотрудники, которые регулярно учатся новому, чувствуют себя более ценными и востребованными. Это напрямую влияет на их уровень вовлечённости и лоял
Внедряйте обучение в свои компании - становитесь лучше с каждым днем
1. Российские сотрудники ценят обучение
По данным исследования HeadHunter (2024) , 73% российских сотрудников считают, что развитие и обучение — важный или очень важный фактор при выборе работодателя. Более того, 65% респондентов заявили, что готовы остаться в компании дольше, если им будут предлагать возможности для обучения и карьерного роста.
2. Обучение влияет на мотивацию и вовлечённость
Сотрудники, которые регулярно учатся новому, чувствуют себя более ценными и востребованными. Это напрямую влияет на их уровень вовлечённости и лоял
🔥Жара на рабочем месте: что делать работникам и работодателям?
Параметры микроклимата в офисах и на производстве должны соответствовать установленным санитарным нормам — это требование п. 28, 29 СанПиН 1.2.3685-21 . Если температура или другие показатели выходят за пределы допустимого, работодателя могут привлечь к ответственности — например, оштрафовать за нарушение санитарных правил.
Важно: сотрудники имеют право отказаться работать в условиях жары , согласно абз. 4 ч. 1 ст. 216 ТК РФ .
✅ Что делать работодателю:
- Сначала предложить сотрудникам другую безопасную работу вне жаркого помещения.
- Если это невозможно, сокращать рабочее время нельзя .
- В этом случае необходимо объявить в
Параметры микроклимата в офисах и на производстве должны соответствовать установленным санитарным нормам — это требование п. 28, 29 СанПиН 1.2.3685-21 . Если температура или другие показатели выходят за пределы допустимого, работодателя могут привлечь к ответственности — например, оштрафовать за нарушение санитарных правил.
Важно: сотрудники имеют право отказаться работать в условиях жары , согласно абз. 4 ч. 1 ст. 216 ТК РФ .
✅ Что делать работодателю:
- Сначала предложить сотрудникам другую безопасную работу вне жаркого помещения.
- Если это невозможно, сокращать рабочее время нельзя .
- В этом случае необходимо объявить в
🧰 Дистанционное обучение по первой помощи — всего за 700 рублей на человека!
При наборе группы от 10 человек
С 1 сентября 2024 года действует новый Порядок оказания первой помощи , утвержденный Приказом Минздрава России № 220н.
Теперь сотрудники организаций обязаны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
👉Обучение обязательно для организаций, где существует риск несчастных случаев:
- Фитнес-клубы и спортивные залы
- Гостиницы и санатории
- Рестораны, кафе, бары
- Салоны красоты
- Учебные заведения
- Парки развлечений
- Торговые центры и магазины
- Строительные площадки
- Транспортные компании
- Производственные предприятия
Важно знать:
⚡️Новых сотрудников и тех, кто
При наборе группы от 10 человек
С 1 сентября 2024 года действует новый Порядок оказания первой помощи , утвержденный Приказом Минздрава России № 220н.
Теперь сотрудники организаций обязаны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
👉Обучение обязательно для организаций, где существует риск несчастных случаев:
- Фитнес-клубы и спортивные залы
- Гостиницы и санатории
- Рестораны, кафе, бары
- Салоны красоты
- Учебные заведения
- Парки развлечений
- Торговые центры и магазины
- Строительные площадки
- Транспортные компании
- Производственные предприятия
Важно знать:
⚡️Новых сотрудников и тех, кто
📊Тарифы по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний останутся без изменений
Министерство труда России подготовило проект федерального закона, который определяет страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2026–2028 годы.
⚡️Согласно документу, размеры страховых взносов останутся на прежнем уровне — от 0,2% до 8,5% от фонда оплаты труда. Конкретный процент будет зависеть от класса профессионального риска и направления деятельности компании.
⚡️Кроме того, сохраняются льготные условия для организаций и индивидуальных предпринимателей, которые нанимают на работу людей с ограниченными возможностями.
Министерство труда России подготовило проект федерального закона, который определяет страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2026–2028 годы.
⚡️Согласно документу, размеры страховых взносов останутся на прежнем уровне — от 0,2% до 8,5% от фонда оплаты труда. Конкретный процент будет зависеть от класса профессионального риска и направления деятельности компании.
⚡️Кроме того, сохраняются льготные условия для организаций и индивидуальных предпринимателей, которые нанимают на работу людей с ограниченными возможностями.
🔥Стартует набор группы на онлайн-курс повышения квалификации "Администратор гостиницы"
Хотите, чтобы гости возвращались?
Первое впечатление начинается с ресепшна. Ошибка при заселении или неверная информация могут испортить отдых гостя ещё до начала. А грамотный администратор — наоборот, превратит первый контакт в рекомендацию вашего отеля!
👉Предлагаем дистанционный курс «Администратор гостиничного дела» (72 часа):
- Обучение из любого города РФ
- Современные методики сервиса и общения
- Работа с гостями от бронирования до выселения
- Эмоциональная устойчивость и деловой этикет
- Соответствие международным стандартам сервиса
🌟 По окончании обучения вам будет выдано удостоверение о пов
Хотите, чтобы гости возвращались?
Первое впечатление начинается с ресепшна. Ошибка при заселении или неверная информация могут испортить отдых гостя ещё до начала. А грамотный администратор — наоборот, превратит первый контакт в рекомендацию вашего отеля!
👉Предлагаем дистанционный курс «Администратор гостиничного дела» (72 часа):
- Обучение из любого города РФ
- Современные методики сервиса и общения
- Работа с гостями от бронирования до выселения
- Эмоциональная устойчивость и деловой этикет
- Соответствие международным стандартам сервиса
🌟 По окончании обучения вам будет выдано удостоверение о пов
📈Вышло обновление Классификатора видов деятельности по профриску
Внесены изменения в Классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска. В нее добавлены новые направления и уточнены коды ОКВЭД согласно приказу Минтруда России от 16 мая 2025 года № 315н.
Среди обновлений — дополнение новых видов деятельности в 1 класс профриска , который считается наименее опасным. Теперь в него включены:
- отдельные направления полиграфической деятельности,
- распространение информации и рекламы через социальные сети,
- управление инфраструктурой для проведения конференций и выставок.
Кроме того, актуализированы данные по классам 3, 12, 15 и 32. Общее число классификационн
Внесены изменения в Классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска. В нее добавлены новые направления и уточнены коды ОКВЭД согласно приказу Минтруда России от 16 мая 2025 года № 315н.
Среди обновлений — дополнение новых видов деятельности в 1 класс профриска , который считается наименее опасным. Теперь в него включены:
- отдельные направления полиграфической деятельности,
- распространение информации и рекламы через социальные сети,
- управление инфраструктурой для проведения конференций и выставок.
Кроме того, актуализированы данные по классам 3, 12, 15 и 32. Общее число классификационн
Смены в детских лагерях пройдут на УРА после этого обучения!🔥
Набор на онлайн-курс «Вожатый в детском лагере» открыт — получите востребованную квалификацию без отрыва от учёбы или работы!
💫 Дистанционно — учитесь где и когда удобно
💫 Без письменных заданий — легко и без стресса
💫 Программа для всех — освоит даже новичок
⏱️ Объём курса: от 260 часов
Обучение разработано с учётом требований:
- ФГОС;
- Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании»;
- Профессиональных стандартов;
- Квалификационных характеристик;
- Актуальных требований 2025 года.
По окончании обучения вы получите:
☑️ Свидетельство о профессии;
☑️ Удостоверение о повышении квалификации.
Почему стоит пройти обучение в
Набор на онлайн-курс «Вожатый в детском лагере» открыт — получите востребованную квалификацию без отрыва от учёбы или работы!
💫 Дистанционно — учитесь где и когда удобно
💫 Без письменных заданий — легко и без стресса
💫 Программа для всех — освоит даже новичок
⏱️ Объём курса: от 260 часов
Обучение разработано с учётом требований:
- ФГОС;
- Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании»;
- Профессиональных стандартов;
- Квалификационных характеристик;
- Актуальных требований 2025 года.
По окончании обучения вы получите:
☑️ Свидетельство о профессии;
☑️ Удостоверение о повышении квалификации.
Почему стоит пройти обучение в
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О бизнесе
Образовательные курсы
Мы - Межотраслевая Академия Подготовки Кадров, предлагаем вам возможность развития и обучения в востребованных отраслях современного рынка труда. Наша академия предлагает более 200 специализаций, включая медицину, строительство, коммерцию, бухгалтерский учет, делопроизводство и многие другие. 💼
У нас вы можете получить:
✅️ удостоверение о повышении квалификации
✅️ диплом о проф переподготовке
✅️ свидетельство о рабочей специальности.