Фильтр
Закреплено
  • Класс
Индивидуальный пенсионный коэффициент: что это такое и как формируется
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это количество пенсионных коэффициентов, которые гражданин накапливает в ходе официальной трудовой деятельности, а также социально-значимых периодов (службы в армии, ухода за ребенком в возрасте до 1,5 лет и пр.).
Количество ИПК формируется из страховых взносов, которые работодатель уплачивает за сотрудника в Отделение Социального фонда России по Донецкой Народной Республике. Чем выше зарплата, тем больше коэффициент. Максимальное значение ИПК за год — 10.
❗️Важно. Чтобы иметь право выйти на страховую пенсию по старости в 2026 году необходимо минимум 30 ИПК. В 2026 году сто
Можно ли приобрести пенсионные коэффициенты и стаж?
Отдельные категории граждан (например, самозанятые), не задействованные в системе обязательного пенсионного страхования, могут позаботиться о будущей пенсии самостоятельно.
✅ Для этого им необходимо:
1️⃣ Вступить в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию с Отделением Социального фонда России по Донецкой Народной Республике, ✍️подав заявление:
▪️через госуслуги (https://www.gosuslugi.ru/610423/1/form);

▪️в клиентской службе ОСФР по ДНР (https://sfr.gov.ru/branches/doneck/info/~0/8251);

▪️в приложении «Мой налог» (https://npd.nalog.ru/app/) (только для лиц, применяющих специальный налоговый режим «налог на профессиональный
Максимальные суммы пособия по беременности и родам в 2026 году
С 1 января выросли максимальные суммы пособия по беременности и родам. Сумма зависит от длительности отпуска: 140, 156 или 194 календарных дня.

📄Пособие назначается на основании электронного листка нетрудоспособности и выплачивается будущей маме суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.
Размер: 100% среднего заработка будущей мамы за 2 календарных года, которые предшествуют году начала отпуска по беременности и родам.

Максимальные суммы — в карточке ⤴
👨‍💻 Для оформления пособия обратитесь к своему работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам.
Подписаться на Минтруд России в
🌴 Всё об оплачиваемом отпуске: права, сроки и полезные лайфхаки
Отпуск — ваше законное право, но не все знают его правила досконально. Собрали ключевые моменты, которые помогут спланировать отдых грамотно.
Ключевые моменты, которые помогут спланировать отдых грамотно.
📌 Кому положен отпуск?
Всем, кто работает по трудовому договору. Если вы работаете по договору ГПХ (оказания услуг), оплачиваемый отпуск законом не предусмотрен.
📌 Продолжительность отпуска зависит от категории работника:
🔹 Стандарт — 28 календарных дней в год
🔹 Инвалиды — 30 дней
🔹 Несовершеннолетние — 31 день
🔹 Педагоги — от 42 до 56 дней
📌 Когда можно уйти в первый отпуск?
По общему правилу — через 6 месяцев не
Собеседование с работодателем: первый шаг в профессию
🌀 Выпускной курс — это время не только для написания диплома, но и для серьезных раздумий о будущем месте работы.
❇️ Чтобы помочь будущим учителям и воспитателям уверенно войти в профессию, в рамках Карьерной мастерской для молодежи сегодня в ГБПОУ «Шахтёрский педагогический колледж» сотрудники Шахтерского городского центра занятости провели семинар - тренинг со студентами выпускных курсов «Собеседование с работодателями». Совсем скоро эти выпускницы станут учителями и воспитателями, а пока их главный вызов — первое серьезное собеседование.
📌 Основной целью было снять страх перед первой встречей с работодателем. Мы разобрали «путь
В страховом стаже учтут периоды отпуска по уходу за ребенком.
С 2026 года в страховом стаже родителей будут учитываться все периоды отпуска по уходу за ребенком до полутора лет без ограничения.
Решение позволит увеличить размер пенсии родителей, имеющих пять и более детей.
По закону в страховой стаж для установления страховой пенсии кроме периодов работы включается время ухода за ребенком до полутора лет. При этом до 2026 года действовало ограничение – в стаж засчитывался период ухода за каждым ребенком, но не более 6 лет суммарно, что позволяло учитывать уход только за 4 детьми.
Уточнен также порядок подсчета страхового стажа при рождении двух и более детей в случае многоплодной беремен
Главное за неделю в сфере социальной защиты. Расскажу о главном:

🔵 Ежемесячное пособие на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, над которыми установлены опека или попечительство - рассказал о порядке предоставления.

🔵 Принял участие в совещании по вопросам целевого обучения и профориентационной работы с молодежью под председательством заместителя Председателя Донецкой Народной Республики Ларисы Валентиновны Толстыкиной.

🔵 Провел заседание Межведомственной комиссии по установлению мер социальной поддержки Донецкой Народной Республики.

🔵 Напомнили:
⏩ О национальном проекте «Кадры»: Как работодателям получить поддержку?

⏩ О национальном мессенджере MAX.

🔵 Ра
Пятый, шестой и последующие дети: как теперь учитывается стаж по уходу за ними?
🤱🏼С 1 января 2026 года при оформлении пенсии в страховой стаж мамы учитываются периоды ухода за всеми детьми до полутора лет. В том числе за пятым, шестым и каждым следующим ребенком в семье.
По ранее действующим нормам в стаж входило в общей сложности до шести лет ухода не более чем за четырьмя детьми.
❗️Особенность новых правил заключается в том, что они распространяются не только на женщин, которые начнут выходить на пенсию с 2026 года, но и на тех, которые уже получают пенсионные выплаты.
✍️ Заявление на перерасчет пенсии можно подать:
▪️в клиентской службе Отделения СФР по Донецкой Народной Республике;
Показать ещё