Предыдущая публикация
Фильтр
Главное за неделю в сфере социальной защиты. Расскажу о главном:
🔵 Ежемесячное пособие на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, над которыми установлены опека или попечительство - рассказал о порядке предоставления.
🔵 Принял участие в совещании по вопросам целевого обучения и профориентационной работы с молодежью под председательством заместителя Председателя Донецкой Народной Республики Ларисы Валентиновны Толстыкиной.
🔵 Провел заседание Межведомственной комиссии по установлению мер социальной поддержки Донецкой Народной Республики.
🔵 Напомнили:
⏩ О национальном проекте «Кадры»: Как работодателям получить поддержку?
⏩ О национальном мессенджере MAX.
🔵 Ра
Национальный проект «Кадры»: Как работодателям получить поддержку?
📇 Национальный проект «Кадры» – это масштабная инициатива, направленная на развитие системы подготовки и повышения квалификации кадров, отвечающих современным требованиям рынка труда. Важной частью этого проекта является поддержка работодателей, которые играют ключевую роль в формировании профессиональных компетенций своих сотрудников.
💻 Минтруд России активно работает над тем, чтобы работодатели имели полную информацию о доступных мерах поддержки. Для этого были разработаны специальные информационные карточки, которые помогут вам разобраться в многообразии программ и выбрать наиболее подходящие для вашего предприятия.
📇 Национальный проект «Кадры» – это масштабная инициатива, направленная на развитие системы подготовки и повышения квалификации кадров, отвечающих современным требованиям рынка труда. Важной частью этого проекта является поддержка работодателей, которые играют ключевую роль в формировании профессиональных компетенций своих сотрудников.
💻 Минтруд России активно работает над тем, чтобы работодатели имели полную информацию о доступных мерах поддержки. Для этого были разработаны специальные информационные карточки, которые помогут вам разобраться в многообразии программ и выбрать наиболее подходящие для вашего предприятия.
🔮 Сегодня в нашей постоянной рубрике "Правда и Миф" мы развенчаем мифы о выплатах компенсации за неиспользованный отпуск работникам, которые не отработали полный рабочий год и приняли решение об увольнении
✨ Миф. Если сотрудник отработал меньше года, ему не положена компенсация за неиспользованный отпуск.
☝Правда. Даже если работник отработал несколько месяцев, работодатель обязан выплатить ему при увольнении денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.
✨ Миф. Чтобы получить компенсацию за полный отпуск, нужно отработать ровно 12 месяцев.
☝Правда. Работнику, отработавшему 11 месяцев и более, полагается компенсация за полный год отпуска. Кроме того, полную компенсацию получают раб
✨ Миф. Если сотрудник отработал меньше года, ему не положена компенсация за неиспользованный отпуск.
☝Правда. Даже если работник отработал несколько месяцев, работодатель обязан выплатить ему при увольнении денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.
✨ Миф. Чтобы получить компенсацию за полный отпуск, нужно отработать ровно 12 месяцев.
☝Правда. Работнику, отработавшему 11 месяцев и более, полагается компенсация за полный год отпуска. Кроме того, полную компенсацию получают раб
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
Обучим востребованным профессиям.-Трудоустроим.-Подберем работников.-Поможем найти себя на рынке труда
- +79497392684
- проспект. Металлургов, дом 84б, Мариуполь
Скрыть информацию
Фото из альбомов