Фильтр
«Будь в курсе!»
Срок отпуска без сохранения заработной платы можно установить в локальном акте или в коллективном договоре!
Роструд пояснил, что действующее законодательство не содержит ограничения срока, в течение которого работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака.
Вместе с тем полагаем, что срок, в течение которого работник вправе воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака, работодатель вправе закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте (статья 8 ТК РФ).
Источник: Письмо Роструда от 13.01.2023 № ПГ/32716-6-1.
Срок отпуска без сохранения заработной платы можно установить в локальном акте или в коллективном договоре!
Роструд пояснил, что действующее законодательство не содержит ограничения срока, в течение которого работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака.
Вместе с тем полагаем, что срок, в течение которого работник вправе воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы в связи с регистрацией брака, работодатель вправе закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте (статья 8 ТК РФ).
Источник: Письмо Роструда от 13.01.2023 № ПГ/32716-6-1.
В марте 2023 года для собственников квартир ожидается несколько нововведений по части оплаты жилищно-коммунальных услуг. Разберем подробнее, в чем они заключаются.
1. Вводится новый порядок определения нормативов потребления коммунальных ресурсов на содержание общедомового имущества
С 1 марта вступает в силу Постановление Правительства РФ от 13 сентября 2022 г. № 1598, которое утверждает новые формулы расчета нормативов потребления коммунальных ресурсов на содержание общего имущества в многоквартирном доме.
Раньше они рассчитывались с учетом мощности подключаемого оборудования и удельного расхода ресурсов. Новые правила ставят в приоритет т. н. метод аналога, который основывается на
1. Вводится новый порядок определения нормативов потребления коммунальных ресурсов на содержание общедомового имущества
С 1 марта вступает в силу Постановление Правительства РФ от 13 сентября 2022 г. № 1598, которое утверждает новые формулы расчета нормативов потребления коммунальных ресурсов на содержание общего имущества в многоквартирном доме.
Раньше они рассчитывались с учетом мощности подключаемого оборудования и удельного расхода ресурсов. Новые правила ставят в приоритет т. н. метод аналога, который основывается на
Будь в курсе!
С 1 марта 2023 года работодатели должны будут сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить своими силами
Суть нововведения: организация или ИП, которые собираются обучать сотрудников требованиям охраны труда, оказанию первой помощи, применению СИЗ, должны сообщить об этом в Минтруд через личный кабинет в информационной системе ведомства. Министерство включает данных работодателей в специальный реестр. В случае прекращения деятельности по обучению нужно снова уведомить Минтруд, чтобы он исключит работодателя из реестра.
Источник: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны т
С 1 марта 2023 года работодатели должны будут сообщать о том, что обучение по охране труда они хотят проводить своими силами
Суть нововведения: организация или ИП, которые собираются обучать сотрудников требованиям охраны труда, оказанию первой помощи, применению СИЗ, должны сообщить об этом в Минтруд через личный кабинет в информационной системе ведомства. Министерство включает данных работодателей в специальный реестр. В случае прекращения деятельности по обучению нужно снова уведомить Минтруд, чтобы он исключит работодателя из реестра.
Источник: Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны т
Магазинам запретили на свое усмотрение переносить время доставки товара или навязывать клиентам дополнительную продукцию
Перечень недопустимых условий соглашений о купле-продаже закреплен в статье 16 Закона «О защите прав потребителей».
Как было раньше:
До этого статья запрещала лишь навязывать дополнительные работы или услуги к приобретаемым товарам.
Как стало:
Теперь закон позволяет признавать недействительными условия договора с дополнительными услугами.
Запрещается устанавливать в договоре право продавца на односторонний отказ от исполнения обязательства или одностороннее изменение условий обязательства.
Запрещается внесение условий, которые занижают размер неустойки.
Запрещ
Перечень недопустимых условий соглашений о купле-продаже закреплен в статье 16 Закона «О защите прав потребителей».
Как было раньше:
До этого статья запрещала лишь навязывать дополнительные работы или услуги к приобретаемым товарам.
Как стало:
Теперь закон позволяет признавать недействительными условия договора с дополнительными услугами.
Запрещается устанавливать в договоре право продавца на односторонний отказ от исполнения обязательства или одностороннее изменение условий обязательства.
Запрещается внесение условий, которые занижают размер неустойки.
Запрещ
ДМС для работников: Минфин России напомнил о важных моментах!
В Письме Минфина России от 07.12.2022 № 03-15-06/120021 разъясняется, что в случае заключения организацией договора ДМС работника на срок не менее одного года, предусматривающего оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных лиц, платежи организации по данному договору ДМС не подлежат обложению страховыми взносами.
Если же работник увольняется, и договор ДМС такого застрахованного лица прекращается, и срок его становится меньше года в этом случае, то организации следует произвести доначисление страховых взносов на платежи по такому договору и представить уточненные расчеты по страховым взносам за соответствующие отчет
В Письме Минфина России от 07.12.2022 № 03-15-06/120021 разъясняется, что в случае заключения организацией договора ДМС работника на срок не менее одного года, предусматривающего оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных лиц, платежи организации по данному договору ДМС не подлежат обложению страховыми взносами.
Если же работник увольняется, и договор ДМС такого застрахованного лица прекращается, и срок его становится меньше года в этом случае, то организации следует произвести доначисление страховых взносов на платежи по такому договору и представить уточненные расчеты по страховым взносам за соответствующие отчет
Верховный суд освободил жильцов от обязанности доказывать коммунальным службам проверку счетчика
В своем апелляционном определении № АПЛ22-283 Верховный суд признал недействующим с 1 сентября 2022 года подпункт «д» пункта 34 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, который обязывал жильцов предоставлять коммунальным службам подтверждения проверки приборов учета.
Гражданин обратился в ВС РФ с административным исковым заявлением о признании не действующим подпункта «д» пункта 34 Правил в части, предусматривающей обязанность потребителя коммунальных услуг представлять исполнителю коммунальных услуг для подтвержден
В своем апелляционном определении № АПЛ22-283 Верховный суд признал недействующим с 1 сентября 2022 года подпункт «д» пункта 34 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, который обязывал жильцов предоставлять коммунальным службам подтверждения проверки приборов учета.
Гражданин обратился в ВС РФ с административным исковым заявлением о признании не действующим подпункта «д» пункта 34 Правил в части, предусматривающей обязанность потребителя коммунальных услуг представлять исполнителю коммунальных услуг для подтвержден
В каких случаях женщинам положен сокращенный рабочий день?
Женщина может подать заявление о сокращении рабочего времени, и работодатель не имеет права отказать:
✅Работающим мамам детей до 1,5 лет на перерывы для кормления ребенка, в том числе при искусственном вскармливании.
Перерывы составляют по 30 минут за каждые 3 часа работы. Их можно использовать в любое время по усмотрению работницы: присоединить к обеду, перенести на начало и конец смены.
👉🏻 ст. 258 ТК РФ
✅ Женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В этом случае устанавливается сокращенная рабочая неделя не более 36 часов.
👉🏻 ст. 320 ТК Р Ф
✅ Беременным женщинам — по личной просьбе
Женщина может подать заявление о сокращении рабочего времени, и работодатель не имеет права отказать:
✅Работающим мамам детей до 1,5 лет на перерывы для кормления ребенка, в том числе при искусственном вскармливании.
Перерывы составляют по 30 минут за каждые 3 часа работы. Их можно использовать в любое время по усмотрению работницы: присоединить к обеду, перенести на начало и конец смены.
👉🏻 ст. 258 ТК РФ
✅ Женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В этом случае устанавливается сокращенная рабочая неделя не более 36 часов.
👉🏻 ст. 320 ТК Р Ф
✅ Беременным женщинам — по личной просьбе
Многодетные родители могут брать отпуск вне очереди до совершеннолетия детей
У многодетных родителей есть льгота — они могут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, а не по утвержденному графику.
Работодатель не может отказать многодетным родителям.
До 2021 года действовало ограничение — такое право можно было использовать только с детьми до 12 лет.
Теперь право на отпуск в удобное время есть у работников с тремя и более детьми при совпадении условий:
1️⃣ В семье минимум трое детей в возрасте до 18 лет.
2️⃣ Младшему ребенку еще не исполнилось 14 лет.
👉🏻ст. 262.2 ТК РФ
❗️Кроме многодетных родителей право на отпуск вне графика есть и у других работников — например, у
У многодетных родителей есть льгота — они могут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, а не по утвержденному графику.
Работодатель не может отказать многодетным родителям.
До 2021 года действовало ограничение — такое право можно было использовать только с детьми до 12 лет.
Теперь право на отпуск в удобное время есть у работников с тремя и более детьми при совпадении условий:
1️⃣ В семье минимум трое детей в возрасте до 18 лет.
2️⃣ Младшему ребенку еще не исполнилось 14 лет.
👉🏻ст. 262.2 ТК РФ
❗️Кроме многодетных родителей право на отпуск вне графика есть и у других работников — например, у
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
Практикующий юрист по гражданским делам:
Климохин Фёдор Александрович
Телефон для записи и личной консультации:
+7-995-400-90-90.
Адрес: Волгоград, Красноармейский район,ул. Остравская,д. 8, цокольный этаж,офис N17.
Прием и запись с с 8:00 до 18:00 с понедельника по пятницу.
суббота и воскресенье выходной.
Дополнительный номер для связи,записи на прием, передачи документов или информации
- Гаврилюк Дмитрий Валерьевич,помощник юриста +7-995-407-57-77
- ул. Остравская8,цокольный этаж., Волгоград
Скрыть информацию
Фото из альбомов