Фильтр
🏢 Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы про отстранение от работы
❓ В каких случаях можно отстранить работника от работы?
В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан отстранить работника от работы
▪️при появлении в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
▪️не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
▪️не прошедшего обязательный медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование
▪️при выявлении медпротивопоказаний для выполнения работы;
▪️когда этого требуют органы и должностные лица, уполномоченные законодательством
❓ Как долго может быть отстранен от работы
С днём Конституции Российской Федерации!
Уважаемые жители Ростовской области!
Государственная инспекция труда в Ростовской области от всего сердца поздравляет вас с Днём Конституции Российской Федерации!
Этот день, 12 декабря, — особенная памятная дата в истории нашей страны. В 1993 году в этот день на всенародном голосовании был принят главный документ, определяющий основы нашей жизни. Он стал результатом масштабной работы, в которой участвовали более тысячи авторов, а сам процесс разработки занял около трёх с половиной лет. Спустя год эта дата была учреждена как государственный праздник.
Традиция отмечать день Основного закона имеет глубокие корни. Ещё в советский период такой праздник су
Завершено расследование смертельного несчастного случая
Тяжелый несчастный случай произошел 18 марта 2025 года в ООО «Сотранс Автосервис» с автоэлектриком.
18.03.2025 во время проведения компьютерной диагностики грузового тягача произошло срабатывание пневмоподушки, тягач дернулся. Начавшееся поднятие платформы привело к сдавливанию тела пострадавшего между рамой и днищем полуприцепа.
На основании собранных материалов расследования, комиссия пришла к выводу, что данный несчастный случай является связанным с производством и подлежит оформлению акта формы Н-1.
День юриста
Ежегодно 3 декаб
Завершено расследование тяжелого несчастного случая
Тяжелый несчастный случай произошел 18 апреля 2025 года в ИП Абачараева Н.Л. с водителем-экспедитором.
18.04.2025 мусоровоз совершил наезд на водителя-экспедитора, который производил осмотр автомобиля, находясь под ним.
На основании собранных материалов расследования, комиссия пришла к выводу, что данный несчастный случай является связанным с производством и подлежит оформлению акта формы Н-1.
График отпусков: что важно знать, чтобы не остаться без отдыха?
Заместитель руководителя Госинспекции труда Ростовской области приняла участие в семинаре для работодателей, привлекающих иностранных работников

Екатерина Юрьевна Соболева, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области, выступила на ежегодном семинаре для работодателей, организованном Управлением государственной службы населения Ростовской области. Мероприятие, посвящённое вопросам регулирования труда иностранных граждан, собрало представителей бизнеса, государственных структур и специалистов в области миграционного права.
В рамках семинара участники обсудили актуальные аспекты привлечения и использования иностранной рабочей силы в соответствии с требовани
Завершено расследование несчастного случая

Тяжелый несчастный случай произошел 22 января 2025 года в ООО «Шахтоуправление «Садкинское» с горным мастером.
22 января 2025 года во время осуществления выемки горной массы из забоя, кусок породы попал горному мастеру в голову, сбив его с ног.
На основании собранных материалов расследования, комиссия пришла к выводу, что данный несчастный случай является связанным с производством и подлежит оформлению акта формы Н-1.

Предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований с 01.03.25 по 14.03.25

Должностными лицами Государственной инспекции труда в Ростовской области за период с 01.03.2025 по 14.03.2025 гг. хозяйствующим субъектам, зарегистрированным на территории Ростовской области, вынесено 163 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований работодателями Трудового законодательства РФ.
Напоминаем, что в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вр
Реестр работодателей, оформляющие договор ГПХ вместо трудового договора

С 01.01. 2025 г. Рострудом ведется общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.
Введение черного списка работодателей направлено на «обеление» зарплат, так как из-за практики выплат в конвертах бюджет теряет деньги.
Этот список создает справедливые условия труда и повышать прозрачность трудовых отношений.
В реестр включаются работодатели, совершившие после 1 января 2025 года административное правонарушение, предусмотренное частью 4 статьи 5.27 КоАП России, и в отношении которых вынесено и вступило в законную силу постановление по делу об административном правонарушении.
Показать ещё