Фильтр
🥇Гигиеническая аттестация или Санминимум?🥇

☝️Давайте разбираться.

Каждому сотруднику, который проходит медосмотр для работы нужна итоговая аттестация. Только одни просят проставить гигиеническую аттестацию, а другие - санминимум.

❓Что же действительно нужно проставить❓

На самом деле - это одно и тоже. Санминимум - это гигиеническая аттестация каждого сотрудника на знание санитарных норм.

🛡️Аттестация является обязательной для каждого сотрудника, имеющего медкнижку. Работодатель должен понимать, насколько сотрудник ознакомлен с правилами санитарных норм.

Проходят санминимум 1️⃣ раз в год. Этого вполне достаточно, чтобы освежить знания или узнать новые правила норм.

👩‍🏫👨‍🍳Для каж
🤔С чего начался медосмотр?

Довольно обычная для нас вещь — медосмотр. Но почему сотрудников начали проверять и с чего все началось.

Рассказываем.

Началось все с гражданской войны. В те времена прогрессировали такие заболевания, как тиф, сифилис, туберкулёз и другие инфекционные заболевания.

Проводились исследования. По их результатам определяли места заражения людей данными заболениями. Выяснили, что это такие заведения, как школы, трактиры и больницы.

Поэтому учителей, воспитателей, поваров и врачей обязали проходить медосмотр при поступлении на работу. Список врачей и анализов был очень маленьким. Но этого вполне хватало, чтобы выявить инфекцию.

Шли годы. Активно развилась медици
Личная медицинская книжка.
Кому нужна и зачем?

Вы пришли устраиваться на работу полные решимости начать немедленно. Но вас ошарашивают вопросом: "А у вас есть медкнижка?"

Если у вас ранее была медкнижка, то данный вопрос не будет для вас неожиданностью. Но новичков это ставит в тупик.

Для чего нужна медкнижка и кому она необходима?

Рассказываем.

Личная медицинская книжка - это документ, который содержит в себе информацию о состоянии вашего здоровья.

Медицинская книжка нужна для сотрудников сферы:

✔️Общепита;
✔️Торговли;
✔️Грузоперевозок;
✔️Бьюти-услуг;
✔️Клининга;
✔️Пищевого производства.

Для каждой сферы есть определённый список обследований. Своя лекция санминимума.

Работодатель т
Почему эту новость ждали все?
Ранее мы писали о законопроекте, согласно которому медкнижки должны были перейти в электронный формат.
Спешим сообщить, что перевод медкнижек перенесён ещё на год.
И сейчас все такие : "Фууух!"
Всё таки не получается у разработчиков довести дело до конца и объеденить две системы : ЛМК и Госуслуги.
А пока разработчики кипят над своей работой, как забытый на плите чайник, мы спим спокойно. Работаем по старым книжкам.
Оформить или продлить медкнижку ты можешь здесь 👉
https://wa.me/79898018740
Электронная или обычная?
Какой будет медкнижка в сентябре 2024 года.

С 1 сентября 2023 года начались нововведение по формату медицинских книжек.

Согласно приказу Минздрава №90Н нужно убрать из оборота все медкнижки на бумажном носителе. Книжки должны быть в электронном формате.

Что это значит?
Когда ты приходишь в Центр Гигиены и эпидемиологии за медицинской книжкой, вместо бумажной книжки тебе сформируют электронную.

Или же можешь, не выходя из дома, оформить книжку через Госуслуги. Это просто и удобно.

Но что же пошло не так?
Разработчики системы не смогли связать Госуслуги и сайт ЭЛМК. Запуск проекта перенесли ещё на год вперёд.

Так какой же будет медкнижка в 2024 году - пока неизве
📘Медицинская книжка для каждого сотрудника📘

Это просто👍

💁‍♀️Напишите нашему оператору и получите консультацию +7 989 801-87-40 📲

‼️Так же осуществляем оформление справок.‼️
Помогаем в Оформлении и Продлении Медкнижки 📘, справок и больничных листов📑 за разумные деньги и кратчайшие сроки!
💥 Скидка на заказ от 5 штук💥😱
📲 Телефон: +7 989 801-87-40
✅Так же можете связаться с нами в WhatsApp.
📍Свои услуги оказываем в городе Краснодаре и Краснодарском крае, а также Доставка в любой регион компанией CDEK.
❓Что такое направление на прохождение предварительного (периодического) осмотра ❓

📃Данное направление выдается работодателем сотруднику, который должен пройти медицинский осмотр для трудоустройства.

В направлении должно быть указано:

🖋️ФИО сотоудника;

🖋️Дата рождения сотрудника ;

🖋️Полное наименование организации, куда сотрудник поступает на работу, вместе с реквизитами;

🖋️Цех работы;

🖋️Должность сотрудника ;

🖋️Пункты, на основании которых сотрудника должны обследовать.


📝Если у работодателя есть договор с медицинским центром, то направлять сотрудников он будет только туда.

❌Если договора нет, то сотрудник может пройти медосмотр в любом удобном медицинском центре. Главное -
Показать ещё