Начальник участка усинского предприятия горнодобывающей промышленности подал заявление «по собственному», а затем в суде заявил, что написал его вынужденно, под давлением, не выдержав эмоциональной нагрузки, но отозвать вовремя возможности не имел.
Изучив позиции сторон, суд признал приказ об увольнении незаконным, восстановил истца в должности, обязал компанию выплатить среднюю зарплату за 4 месяца вынужденного прогула, компенсировать моральный вред и часть расходов на адвоката.
Пристав ОСП по Усинску в обеспечительных целях запретила регистрационные действия с автопарком предприятия и установила срок для добровольного исполнения требований.
В течение 5 рабочих дней должник не перечислил