Прощаться с ценным сотрудником всегда тяжело. Особенно, когда его уход стал неприятным сюрпризом. Мы пообщались с нашими HR-специалистами и выяснили, какие признаки могут указывать на то, что сотрудник собирается написать заявление об увольнении. Возьмите на заметку.
1) сотрудник стал меньше времени проводить на работе. Если он больше времени проводит на обеде, чаще берет отгулы, отпрашивается пораньше и старается отгулять все положенные выходные - это звоночек;
2) сотрудник стал одеваться непривычно строго, возможно, после работы он посещает собеседования, стоит присмотреться;
3) сотрудник не проявляет интерес к работе, не реагирует на большие перспективы при обсуждении нового проекта, н