Предыдущая публикация
Фильтр
О формировании систем оплаты труда
в учреждениях образования в 2026 году
Управление занятости населения области информирует, что в 2026 году при установлении систем оплаты труда работников образования важно учитывать ряд основных моментов:
- недопустимость снижения заработной платы к достигнутому уровню заработной платы в 2025 году;
- направление не менее 70 % фонда оплаты труда на установление окладов, должностных окладов и ставок заработной платы работников;
- актуализацию выплат компенсационного характера;
- определение новых правил учета учебной нагрузки.
в учреждениях образования в 2026 году
Управление занятости населения области информирует, что в 2026 году при установлении систем оплаты труда работников образования важно учитывать ряд основных моментов:
- недопустимость снижения заработной платы к достигнутому уровню заработной платы в 2025 году;
- направление не менее 70 % фонда оплаты труда на установление окладов, должностных окладов и ставок заработной платы работников;
- актуализацию выплат компенсационного характера;
- определение новых правил учета учебной нагрузки.
Консультанты Бурейского Кадрового центра «Работа России» провели консультацию для высвобождаемых работников в связи с ликвидацией территориального отдела Управления Федеральной налоговой службы поселка Новобурейский
Граждане были проинформированы о мерах государственной поддержки, оказываемых безработным гражданам службой занятости, о порядке регистрации на платформе «Работа России» и размещении там резюме для поиска подходящих вакансий в любых регионах страны.
В ходе мероприятия присутствующим подробно рассказали о сроках обращения в службу занятости населения, о размерах пособия по безработице, о досрочной пенсии, о возможности получить содействие в открытии собственного дела, о прохож
Граждане были проинформированы о мерах государственной поддержки, оказываемых безработным гражданам службой занятости, о порядке регистрации на платформе «Работа России» и размещении там резюме для поиска подходящих вакансий в любых регионах страны.
В ходе мероприятия присутствующим подробно рассказали о сроках обращения в службу занятости населения, о размерах пособия по безработице, о досрочной пенсии, о возможности получить содействие в открытии собственного дела, о прохож
Экскурсия по Кадровому центру «Работа России» в Белогорске
Белогорские ребята из школы №3 побывали в обновлённом Кадровом центре «Работа России», прошедшем комплексную модернизацию.
Во время встречи они узнали о функциях и возможностях Кадровых центров, необходимых молодым людям на этапе профессионального самоопределения.
Специалисты центра рассказали о мерах государственной поддержки граждан и совместно обсудили факторы, которые влияют на профессиональный успех. Оценили важность личностных качеств и навыков при принятии решения о дальнейшем обучении и трудоустройстве.
Школьникам рассказали о ситуации на региональном рынке труда, о значении рабочих специальностей, что стало приор
Белогорские ребята из школы №3 побывали в обновлённом Кадровом центре «Работа России», прошедшем комплексную модернизацию.
Во время встречи они узнали о функциях и возможностях Кадровых центров, необходимых молодым людям на этапе профессионального самоопределения.
Специалисты центра рассказали о мерах государственной поддержки граждан и совместно обсудили факторы, которые влияют на профессиональный успех. Оценили важность личностных качеств и навыков при принятии решения о дальнейшем обучении и трудоустройстве.
Школьникам рассказали о ситуации на региональном рынке труда, о значении рабочих специальностей, что стало приор
Специалисты Кадрового центра «Работа России» в городе Свободный продолжают проводить консультации в Семейном многофункциональном центре
Еженедельно помощь оказывается семьям с детьми, участникам СВО и членам их семей. В январе проведено 4 индивидуальные консультации по вопросам трудоустройства и поиска работы через платформу «Работа России», профессиональной ориентации, организации самозанятости и получения мер поддержки.
Всем обратившимся предоставлены памятки и буклеты с актуальными сведениями.
По итогам консультаций:
— трём гражданам помогли подать заявление на поиск работы
— четверым оказана поддержка по профессиональной ориентации
— один участник СВО приступил к разработке бизне
Еженедельно помощь оказывается семьям с детьми, участникам СВО и членам их семей. В январе проведено 4 индивидуальные консультации по вопросам трудоустройства и поиска работы через платформу «Работа России», профессиональной ориентации, организации самозанятости и получения мер поддержки.
Всем обратившимся предоставлены памятки и буклеты с актуальными сведениями.
По итогам консультаций:
— трём гражданам помогли подать заявление на поиск работы
— четверым оказана поддержка по профессиональной ориентации
— один участник СВО приступил к разработке бизне
Уважаемые работодатели!
Если Ваша организация относится к субъектам малого предпринимательства, является социально ориентированной некоммерческой организацией либо государственным или муниципальным учреждением, у Вас есть возможность записаться на профилактический визит в рамках регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов.
Профилактический визит — «дружеская» беседа с сотрудником контролирующего органа. Специалист рассказывает о существующих нормах и даёт рекомендации по их соблюдению. Даже если он найдёт нарушения, штрафа не будет.
Запись осуществляется посредством единого портала государственных и муниципальных услуг или регионального портала государственн
Если Ваша организация относится к субъектам малого предпринимательства, является социально ориентированной некоммерческой организацией либо государственным или муниципальным учреждением, у Вас есть возможность записаться на профилактический визит в рамках регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов.
Профилактический визит — «дружеская» беседа с сотрудником контролирующего органа. Специалист рассказывает о существующих нормах и даёт рекомендации по их соблюдению. Даже если он найдёт нарушения, штрафа не будет.
Запись осуществляется посредством единого портала государственных и муниципальных услуг или регионального портала государственн
📎Профориентация в Амурской области: итоги 2025 года
Профессиональная ориентация помогает населению осознанно выбирать профессии, востребованные именно в Амурской области, что способствует уменьшению безработицы, повышению качества жизни населения и удовлетворению текущих и будущих потребностей рынка труда области .
В 2025 году работа по профессиональной ориентации в Амурской области вышла на новый уровень, охватив тысячи молодых жителей региона. Профориентационные мероприятия в области проводились в соответствии с Планом («дорожной картой») мероприятий по профессиональной ориентации граждан в Амурской области на 2025–2027 годы, утверждённым распоряжением Правительства Амурской област
Профессиональная ориентация помогает населению осознанно выбирать профессии, востребованные именно в Амурской области, что способствует уменьшению безработицы, повышению качества жизни населения и удовлетворению текущих и будущих потребностей рынка труда области .
В 2025 году работа по профессиональной ориентации в Амурской области вышла на новый уровень, охватив тысячи молодых жителей региона. Профориентационные мероприятия в области проводились в соответствии с Планом («дорожной картой») мероприятий по профессиональной ориентации граждан в Амурской области на 2025–2027 годы, утверждённым распоряжением Правительства Амурской област
О заработной плате работника
бюджетной сферы
По итогам мониторинга, проводимого управлением занятости населения области, рост среднемесячной заработной платы работника бюджетной сферы за январь-декабрь 2025 года по сравнению с январем-декабрем 2024 года составил более 12,0%.
Наибольший рост отмечен в учреждениях образования области.
бюджетной сферы
По итогам мониторинга, проводимого управлением занятости населения области, рост среднемесячной заработной платы работника бюджетной сферы за январь-декабрь 2025 года по сравнению с январем-декабрем 2024 года составил более 12,0%.
Наибольший рост отмечен в учреждениях образования области.
Тень без прав: как в Амурской области работают с нелегальной занятостью
В Амурской области набирают обороты меры по выводу трудовых отношений из «серой» зоны. По данным УФНС России по Амурской области более 70 работодателей легализовали деятельность свыше 3 500 работников.
Противодействие нелегальной занятости – задача межведомственных комиссий. В их работе участвуют сотрудники УФНС России по Амурской области, Правительства области, Государственной инспекции труда в Амурской области, Управления занятости, органов УМВД и муниципалитетов.
По оценке областной налоговой службы, более 15 % трудоспособного населения региона не имеют официального источника дохода. При этом свыше половины с
В Амурской области набирают обороты меры по выводу трудовых отношений из «серой» зоны. По данным УФНС России по Амурской области более 70 работодателей легализовали деятельность свыше 3 500 работников.
Противодействие нелегальной занятости – задача межведомственных комиссий. В их работе участвуют сотрудники УФНС России по Амурской области, Правительства области, Государственной инспекции труда в Амурской области, Управления занятости, органов УМВД и муниципалитетов.
По оценке областной налоговой службы, более 15 % трудоспособного населения региона не имеют официального источника дохода. При этом свыше половины с
Национальный проект «Кадры»: профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
❗️ Важно для граждан и работодателей! 🎯
В 2026 году будет продолжено бесплатное обучение амурчан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
✅ Для граждан – это возможность пройти подготовку, переподготовку или повысить квалификацию по специальностям, наиболее востребованным в регионе, а для работодателей – подобрать подготовленных и мотивированных сотрудников.
📌 Бесплатное обучение смогут пройти безработные и работающие граждане, которые обратились в Кадровый центр «Работа России» в целях поиска работы.
📌 Обучение будет
❗️ Важно для граждан и работодателей! 🎯
В 2026 году будет продолжено бесплатное обучение амурчан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
✅ Для граждан – это возможность пройти подготовку, переподготовку или повысить квалификацию по специальностям, наиболее востребованным в регионе, а для работодателей – подобрать подготовленных и мотивированных сотрудников.
📌 Бесплатное обучение смогут пройти безработные и работающие граждане, которые обратились в Кадровый центр «Работа России» в целях поиска работы.
📌 Обучение будет
Альтернативную гражданскую службу в соответствии с законодательством граждане могут проходить в организациях,
подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Управление занятости населения Амурской области информирует, что по состоянию на 28 января 2026 года в государственных учреждениях, подведомственных органам исполнительной власти области, альтернативную гражданскую службу проходят 8 граждан на должностях «монтировщик сцены», «санитар транспортной бригады», «уборщик производственных и служебных помещений», «уборщик территорий».
подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Управление занятости населения Амурской области информирует, что по состоянию на 28 января 2026 года в государственных учреждениях, подведомственных органам исполнительной власти области, альтернативную гражданскую службу проходят 8 граждан на должностях «монтировщик сцены», «санитар транспортной бригады», «уборщик производственных и служебных помещений», «уборщик территорий».
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О бизнесе
Госорганизация
Управление занятости населения Амурской области является исполнительным органом государственной власти области, проводящим государственную политику и осуществляющим регулирование в сфере занятости населения на территории Амурской области, а также в сфере трудовых отношений и охраны труда.
- +74162493103
- 675000, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Амурская, 145, Благовещенск
Фото из альбомов