Фильтр
По интернету ходит веселый, но демотивирующий список планов на год .
Внесу свою лепту ^-)
Долгое время я игнорировала тему ЛИДЕРСТВА в своей работе.
Множество вариантов определения лидерства не находили во мне отклика.
Но если в понятие "Лидерство" внести СОСТОЯНИЕ, в котором человек создает в мире те результаты, к которым он стремится - то для меня картинка складывается
  • Класс
3 вопроса о вашей профессиональной деятельности, которые стоит себе задавать как минимум 2 раза в год.

Каждый из нас, вне зависимости о того, в бизнесе какого масштаба он находится и на какой позиции, стремится быть в своей деятельности максимально успешным.

Каждый из нас умен и обладает большим потенциалом, и уже достиг определенного уровня успеха на сегодняшний день.

И, вместе с этим, вопрос о большей эффективности в том, что мы делаем и в том, как работает наш бизнес, встает довольно часто.

Предлагаю попробовать еще один подход, который, при ответственном исполнении, может принести высокие результаты.

3 вопроса о вашей профессиональной деятельности, которые стоит задавать себе как ми
Путь покупателя. 6 этапов принятия решения
Путь покупателя. 6 этапов принятия решения.

Для того, чтобы преуспеть в продажах своих товаров и услуг, мы должны очень хорошо понимать, что происходит в голове и душе у покупателя и как он принимает свои решения. Мы должны понимать, что покупатель хочет знать и чувствовать о нас, когда идет по своему пути принятия решения.

На каждом этапе принятия решения у покупателя происходят разные процессы, он ищет разного характера информацию, ему нужны разного объема и качества знания и ощущения, его надо уметь сопровождать по пути совершения покупки.

Мы должны очень хорошо представлять себе этот путь.

Покупатель на каждом этапе желает получить ответы на
В жизни всегда есть место тренингу.

Инструменты для жизни: 5 позиций

Человек, осознанно вступивший на путь развития, в любой ситуации находит уроки и повод для тренировки полезных навыков. Сегодня мы поговорим о тренировке осознанности в коммуникациях с помощью специальных инструментов.

«1-2-3-4-5 позиция».

Это инструмент, который позволяет нам посмотреть не ситуацию или коммуникацию с пяти разных точек.

Первая позиция – Восприятие мира с вашей собственной точки зрения, ассоциировано с ситуацией. Так, как мы обычно на все смотрим, чувствуем, как эта ситуация воздействует на нас.

Вторая позиция – Точка зрения другого человека, его понимание и ощущения реальности. Находиться во второй по
#Вовлеченность сотрудников & вовлеченность руководителей.
Сегодня очень активно деловым сообществом обсуждается тема мотивации персонала, работы над согласованностью целей и задач компании с личными целями и задачами сотрудников всех уровней, вовлеченность персонала в планирование, постановку задач, поиски ресурсов для улучшения результатов. И – привлечение руководителей к тому, чтобы уделять больше персонального внимания своим ключевым сотрудникам с целью мотивирования сотрудников на уровне личностных ценностей, сопричастности, значимости, вызовов в задачах и профессионального развития (коучинг, менторинг, и т.п.).
Вопрос вовлеченности не такой простой, как он видится в первом приближени
«Как обмануть себя - 15 уловок любителям прокрастинировать».

О прокрастинации (откладыванию дел «на потом») и способах борьбы с нею написано много важного и полезного. Внесу и свою лепту в движение человечества к светлому будущему.

В дополнение к уже известным способам (определить важность-срочность задач, расставить приоритеты, определить свои высшие ценности и мотиваторы процесса, и т.п.) предлагаю привлечь в работу ресурсы нашего подсознательного и попробовать

15 уловок, чтобы обмануть свой ум и начать действовать:

1. Борьба с прокрастинацией – это сопротивление сопротивлению, борьба с борьбою. Это часто малоэффективно. Попробуйте усилить свое «неделание» до максимального уровня. Нап
  • Класс
Коуч Евгения Брыкова
Показать ещё