❗❗Уважаемые работодатели!
Напоминаем вам, что запрет на распространение информации, содержащей сведения дискриминационного характера в вакансиях, является важным шагом в обеспечении равных возможностей для всех граждан.
🔶Закон «О занятости населения в Российской Федерации» (пункт 3 статья 53) запрещает распространение информации о вакансиях, в которых содержатся сведения дискриминационного характера. ☝️Это означает, что в объявлениях о вакансиях нельзя указывать какие-либо требования или ограничения, основанные на расовой, национальной, религиозной или иной принадлежности, а также предпочтения по возрасту, полу, состоянию здоровья и другим критериям, не имеющим прямого отношения к професс